サンセイ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

①連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ゴンドラ・舞台	174
海洋関連	38
報告セグメント計	212
全社(共通)	16
合計	228

(注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している
ものであります。
2.当連結会計年度より「その他」の産業機械の製造販売を「ゴンドラ・舞台」、当社所有不動産の管理を
「全社(共通)」に含めて記載しております。

②提出会社の状況

				2026年3月31日現在
従業員数(人)	平均年令(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
190	41.5	13.9	6,714,369	11.5

セグメントの名称	従業員数(人)
ゴンドラ・舞台	148
海洋関連	27
報告セグメント計	175
全社(共通)	15
合計	190

(注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.当連結会計年度より「その他」の産業機械の製造販売を「ゴンドラ・舞台」、当社所有不動産の管理を「全社(共通)」に含めて記載しております。

③労働組合の状況
当社の労働組合は、サンセイ労働組合と称し、1992年1月1日付での「旧林兼グループ」との合併に伴い、下関地区において既存の組合を引継ぐ形で結成されました。
2026年3月31日現在の組合員数は47名であり、所属上部団体は日本基幹産業労働組合連合会であります。
なお、労使関係については良好であります。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ア.提出会社

当事業年度							補足説明
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.			労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
-	50.0	50.0	-	-	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

イ.連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。