日本電気株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ITサービス事業	57,400
社会インフラ事業	16,830
その他	27,570
合計	101,800

(注) 従業員数は、就業人員数であり、NECグループからNECグループ外への出向者を除き、NECグループ外からNECグループへの出向者を含んでいます。また、臨時従業員は、その総数が従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しています。なお、「第1 企業の概況 1 主要な経営指標等の推移 (1)連結経営指標等」に記載の従業員数についても同様です。

② 提出会社の状況

				2026年3月31日現在
従業員数(人)	平均年令(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
21,934	43.1	17.3	9,939,349	6.1

セグメントの名称	従業員数(人)
ITサービス事業	12,532
社会インフラ事業	4,763
その他	4,639
合計	21,934

(注)1 従業員数は、就業人員数であり、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでいます。また、臨時従業員は、その総数が従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しています。なお、「第1 企業の概況 1 主要な経営指標等の推移 (2)提出会社の経営指標等」に記載の従業員数についても同様です。
2 平均年令および平均勤続年数は、当社から他社への出向者を含め、他社から当社への出向者を除いた人数を基に算出しています。
3 平均年間給与は、当事業年度より、当社から他社への出向者および他社から当社への出向者をいずれも除いて算出するとともに、その内容を、当事業年度において支払われた給与、時間外給与および賞与から、当事業年度において支払われた給与および時間外給与、当事業年度を評価対象期間とする賞与の費用計上額ならびに当事業年度に係る株式報酬の費用計上額に変更しています。
4 平均年間給与の対前事業年度増減率の算出にあたって、前事業年度の平均年間給与は、注記3に記載の変更後の方法に基づき算出した数値を用いています。

③ 労働組合の状況
当社の労働組合は、日本電気労働組合と称し、NECグループの一部の会社の労働組合により結成されているNECグループ労働組合連合会(組合員数約45,000人 2026年3月31日現在)に加盟しています。また、NECグループ労働組合連合会は、上部団体の全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に加盟しています。
なお、労使関係は安定しており、特に記載すべき事項はありません。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
(イ) 提出会社

管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (*1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (*2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (*1)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
12.1	85.6	76.2	75.0	80.1

*1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しています。出向者は、他社への出向者を含め、他社からの出向者を除きます。
*2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。したがって、配偶者出産休暇は含めておりません。また、算出にあたって、出向者は、他社への出向者を含め、他社からの出向者を除いています。

(ロ) 連結子会社

名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (*1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (*2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%)(*1)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
NECプラットフォームズ㈱	6.1	65.0	78.1	76.2	74.3
NECフィールディング㈱	5.4	73.8	72.3	70.6	67.8
NECフィールディングシステムテクノロジー㈱	14.8	- (*3)	75.2	75.2	- (*4)
NECソリューションイノベータ㈱	12.2	75.0	86.3	84.5	80.4
アビームコンサルティング㈱	16.2	79.0	82.6	83.4	94.8
アビームシステムズ㈱	12.3	80.6	89.7	91.1	98.0
NECネッツエスアイ㈱	8.5	64.6	78.8	76.4	72.9
キューアンドエー㈱	21.6	92.3	56.0	82.1	73.0
NECマグナスコミュニケーションズ㈱	7.5	33.3	84.6	79.2	- (*5)
NECネッツエスアイ・サービス㈱	3.7	50.0	83.0	82.2	91.5
NECネットワーク・センサ㈱	1.9	80.0	81.8	79.1	66.4
㈱オーシーシー	3.3	66.7	76.8	77.3	58.8
日本電気通信システム㈱	6.3	50.0	81.6	80.0	82.3
NECネクサソリューションズ㈱	10.6	94.1	82.4	76.3	89.3

関係会社の状況事業等のリスク

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名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (*1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (*2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%)(*1)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
NECファシリティーズ㈱	5.1	62.2	83.8	77.0	86.7
NECプラントエンジニアリング㈱	0	42.9	79.7	76.1	57.4
NECビジネスインテリジェンス㈱	17.3	87.5	77.3	70.1	82.3
NEC VALWAY㈱	32.6	63.6	76.0	77.4	89.3
㈱NECライベックス	16.7	0	64.5	70.1	71.9
日本電気航空宇宙システム㈱	9.4	107.7	85.1	85.1	- (*4)
㈱サンネット	6.9	75.0	71.3	70.1	70.2
㈱KIS	9.1	100.0	90.1	90.1	- (*4)
㈱ワイイーシーソリューションズ