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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YB8V (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 アルプスアルパイン株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
コンポーネント事業8,283(393)
センサー・コミュニケーション事業3,341(269)
モビリティ事業12,823(1,155)
その他1,477(273)
合計25,924(2,090)

(注)1.従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除く)です。
2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しています。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
6,305(1,048)41.716.76,914,3187.8


総合職相当及び管理職相当(内数)
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
3,81443.416.58,195,6937.2


2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
コンポーネント事業2,084(350)
センサー・コミュニケーション事業1,486(237)
モビリティ事業2,735(461)
合計6,305(1,048)

(注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者は除く)です。
2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しています。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

(3)労働組合の状況

当社及び連結子会社の多くは労働組合を持たず、従業員による組織にて労使交渉に当たっています。
なお、労使の関係は安定しています。


(4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の

賃金の額の差異
① 提出会社
2026年3月31日現在
当事業年度補足説明
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2		労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
3.972.966.365.566.0(注)3

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。
3.「労働者の男女の賃金の額の差異」について、賃金制度は性別に関係なく同一の基準を適用していますが、全体の人数構成や各区分内における等級別人数構成等の影響で、男女の賃金差が生じています。具体的には正規雇用労働者は管理職相当、総合職相当、一般職相当の3区分に分けることができますが、それぞれの区分内での男女の賃金の額の差異は90.2%、79.9%、83.2%となっています。しかし、正規雇用労働者でまとめて集計すると賃金の額の差異は各区分内での差よりも大きくなり、上記表のとおり65.5%となります。
これは賃金水準が相対的に高くなる管理職相当や総合職相当において男性の人数が多いことによります。この是正に向け管理職や総合職相当の女性採用強化の取り組みを継続的に行っています。
また、等級別人数構成の差には、ライフイベントによるキャリア中断や長時間労働が前提にあった過去の働き方における昇格の遅れ等も影響していると考えられます。この是正に向け、女性活躍推進の取り組みやキャリア支援、人事制度の見直し等の具体的な取り組みを行っています。

② 連結子会社
2026年3月31日現在
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01793] S100YB8V)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1		男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の額の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用
労働者		パート・
有期労働者		全労働者正規雇用
労働者		パート・
有期労働者
アルパインマニュファクチャリング(株)0.025.025.0-(注)262.360.987.7
アルパインマーケティング(株)5.9---(注)374.272.390.2
(株)アルプスビジネスクリエーション15.685.785.7-(注)273.175.769.3
アルプスシステムインテグレーション(株)