ニチコン株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

①連結会社の状況

	(2026年3月31日現在)
セグメントの名称	従業員数(人)
コンデンサ事業	3,437
NECST事業	1,278
報告セグメント計	4,715
全社(共通)	267
合計	4,982

(注)全社(共通)として記載している従業員は、管理部門に所属しているものです。
②提出会社の状況

			(2026年3月31日現在)
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
623	45.5	8.9	6,913,636	0.4

(注)平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。

	(2026年3月31日現在)
セグメントの名称	従業員数(人)
コンデンサ事業	109
NECST事業	388
報告セグメント計	497
全社(共通)	126
合計	623

(注)全社(共通)として記載している従業員は、管理部門に所属しているものです。

③労働組合の状況
提出会社の労働組合はニチコングループ労働組合連合会と称し、全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に加盟しています。
なお、労使関係は安定しています。
④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ア 提出会社

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
5.3	75.0	59.7	61.1	39.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
イ 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
ニチコン製箔㈱	3.9	100.0	70.8	72.7	51.1
ニチコン草津㈱	0.0	70.0	70.7	67.3	62.8
ニチコン亀岡㈱	0.0	100.0	66.6	73.8	48.2
ニチコン大野㈱	0.0	81.8	68.2	75.7	89.3
ニチコン岩手㈱	0.0	66.7	75.1	72.0	81.6
ニチコンワカサ㈱