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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YJVG (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社フェローテック 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
①連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
半導体等装置関連事業10,991
電子デバイス事業及び車載関連事業4,901
その他872
全社(共通)94
合計16,858
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の管理部門等に所属しているものであります。
3.「電子デバイス事業」及び「車載関連事業」の従業員については、セグメント別に明確に区分できないため、合算した従業員数を記載しております。
②提出会社の状況
2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(才)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
519(102)42.410.46,705△20.8

セグメントの名称従業員数(人)
半導体等装置関連事業390(89)
電子デバイス事業及び車載関連事業35(4)
その他-(-)
全社(共通)94(9)
合計519(102)
(注)1.従業員数は就業人員(嘱託社員を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、派遣社員を含む。)は、( )外数で記載しております。
2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与の算出に当たり、嘱託社員、パート社員及びアルバイトは含めておりません。
3.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4.「電子デバイス事業」及び「車載関連事業」の従業員については、セグメント別に明確に区分できないため、合算した従業員数を記載しております。
5.前事業年度末に比べ、従業員数が431人増加、平均年齢が6.0才減少、また平均年間給与の増減率が△20.8%となりましたが、これは主に2025年7月1日付で株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズを吸収合併したことによるものであります。

③労働組合の状況
提出会社には労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はありません。また、当社グループ各社においても、労使関係は円満に推移しております。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
a. 提出会社
当事業年度補足説明
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合
(%)		男性労働者の
育児休業取得率(%)		労働者の男女の賃金の額の差異(%)
正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
5.170.0-90.992.677.5-
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.パートタイマー等については、フルタイム換算をせず実際に支給した賃金に基づき算出しております。
3.出向者は、出向元の従業員として集計しております。
4.「男性労働者の育児休業取得率」の「-」は、育児休業取得の対象となる労働者はおりません。

b. 連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02024] S100YJVG)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度補足説明
名称管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率 (%)労働者の男女の賃金の額の差異(%)
正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
㈱大泉製作所16.70.0-75.572.078.0-
東洋刃物㈱