有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YHM2 (EDINETへの外部リンク)
セイコーグループ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
1) 連結会社の状況
| 2026年3月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| エモーショナルバリューソリューション事業 | 6,231 | |
| デバイスソリューション事業 | 2,737 | |
| システムソリューション事業 | 1,961 | |
| その他 | 222 | |
| 全社(注2) | 175 | |
| 合計 | 11,326 | |
(注) 1.従業員数は、就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。
2.全社は、本社部門の従業員数であります。
3.「システムソリューション事業」および「その他」における従業員数が前連結会計年度に比べ増加している主な理由は、当連結会計年度より、セイコータイムクリエーション㈱のクロック販売事業をセイコーウオッチ㈱に移管するとともに、「エモーショナルバリューソリューション事業」に含めていたセイコータイムクリエーション㈱を「システムソリューション事業」に変更し、また、「デバイスソリューション事業」に含めていたセイコーフューチャークリエーション㈱を「その他」に変更したことによるものであります。
2) 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 175 | 44.2 | 15.8 | 9,446,162 | 7.7 |
(注) 1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。
2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。
3) 最大人員会社の状況
① 当事業年度における従業員数が最も多い会社セイコーウオッチ㈱
2026年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 741 | 44.0 | 18.6 | 9,237,296 | 6.9 |
(注) 1.従業員数は、就業人員(他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む)であります。
2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。
② ①の次に従業員数が多い会社
盛岡セイコー工業㈱
2026年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 673 | 43.3 | 19.9 | 6,384,883 | 8.2 |
(注) 1.従業員数は、就業人員(他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む)であります。
2.平均勤続年数は、当社のグループ会社への転籍期間を含む通算勤続年数を基に算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当が含まれております。
4) 労働組合の状況
労使関係について特記すべき事項はありません。5) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社| 当事業年度 | ||||||
| 管理職に占める女性労働者の 割合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)1 | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 | ||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |
| 19.4 | ― | 100.0 | * | 79.1 | 79.0 | 62.3 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、労働者の男女の賃金の差異について、賃金制度・体系において性別による差異は無く、主として賃金水準の高い上位等級における女性従業員比率が相対的に低いことによるものであります。
2.「*」は男性の育児休業取得の対象となる従業員が無いことを示しております。
②連結子会社
| 当事業年度 | ||||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 | |||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・有期 労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・有期 労働者 | |||
| セイコーウオッチ㈱ | 17.8 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 77.6 | 76.4 | 81.5 |
| セイコータイムラボ㈱ | 21.1 | ― | 0.0 | * | (注)1 | ― | ― | ― |
| ㈱クロノス | 15.9 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 86.1 | 87.9 | 67.8 |
| セイコーリテールマーケティング㈱ | 27.9 | ― | ― | ― | (注)1 | ― | ― | ― |
| 盛岡セイコー工業㈱ | ― | ― | 100.0 | 100.0 | (注)1 | 78.7 | 84.6 | 83.9 |
| 二戸セイコー㈱ | 0.0 | ― | * | * | (注)1 | 66.9 | 79.7 | 88.8 |
| ㈱和光 | 50.6 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 61.2 | 73.7 | 79.8 |
| セイコーインスツル㈱ | 10.6 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 69.8 | 84.3 | 52.5 |
| セイコーNPC㈱ | ― | ― | * | * | (注)1 | ― | ― | ― |
| セイコーソリューションズ㈱ | 14.3 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 70.2 | 72.6 | 53.2 |
| ㈱アイ・アイ・エム | 32.3 | ― | ― | ― | (注)1 | ― | ― | ― |
| ㈱CSMソリューション | 7.4 | ― | ― | ― | (注)1 | ― | ― | ― |
| コンピューターサイエンス㈱ | 10.5 | ― | 100.0 | * | (注)1 | 81.1 | 78.0 | 81.6 |
| ㈱インフロント | 33.3 | ― | ― | ― | (注)1 | ― | ― | ― |
| セイコータイムクリエーション㈱ | ― | ― | 100.0 | * | (注)1 | 71.0 | 73.0 | 58.6 |
| セイコーフューチャークリエーション㈱ | ||||||||




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