有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YJE7 (EDINETへの外部リンク)
ヤマハ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
(2026年3月31日現在)| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 楽器 | 12,694 | (4,248) |
| 音響機器 | 4,374 | (1,268) |
| その他 | 818 | (214) |
| 合計 | 17,886 | (5,730) |
(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 当連結会計年度より、「電子デバイス事業」の名称を「モビリティ音響機器事業」に変更し、「その他の事業」セグメントから「音響機器事業」セグメントに組み替えております。
② 提出会社の状況
(2026年3月31日現在)| 従業員数(名) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 | 平均年間給与の対前 事業年度増減率 | |||
| 3,449 | (669) | 43才 5ヵ月 | 18年 1ヵ月 | 7,947,497 | 円 | 1.4 | % |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 楽器 | 2,006 | (399) |
| 音響機器 | 1,399 | (268) |
| その他 | 44 | (2) |
| 合計 | 3,449 | (669) |
(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 当連結会計年度より、「電子デバイス事業」の名称を「モビリティ音響機器事業」に変更し、「その他の事業」セグメントから「音響機器事業」セグメントに組み替えております。
③ 労働組合の状況
特記すべき事項はありません。④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
(イ) 提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理的地位にある 労働者に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児 休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) | ||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・ 有期労働者 | ||
| 10.0 | 90.1 | 74.5 | 77.1 | 72.0 |
(ロ) 連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理的地位にある労働者に占める 女性労働者の割合(%) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) | ||
| 全労働者 | うち正規 雇用労働者 | うちパート・ 有期労働者 | |||
| (株)ヤマハミュージックジャパン | 30.2 | 80.0 | 63.5 | 74.6 | 70.5 |
| (株)ヤマハコーポレートサービス | |||||




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