信越ポリマー株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
電子デバイス	2,003
精密成形品	1,685
住環境・生活資材	381
その他	54
合計	4,123

(注) 従業員数は就業人員数であります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
1,034	44.1	19.4	6,844	2.4

セグメントの名称	従業員数(名)
電子デバイス	163
精密成形品	611
住環境・生活資材	260
合計	1,034

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 前連結会計年度末に比べ住環境・生活資材の従業員数が110名増加しておりますが、主として2025年4月1日
付で、連結子会社の株式会社キッチニスタを吸収合併したことによるものであります。

③ 労働組合の状況

特記すべき事項はありません。

④ 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容

当社は使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理的地位にある労働者に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の額の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
6.2	100	74.5	76.0	60.6	対象期間:2025年4月1日～2026年3月31日 賃金:退職手当、通勤手当を除く。

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。