太洋基礎工業株式会社 従業員の状況 (2026年1月期)

(1) セグメント別従業員数

セグメント別の従業員数は、次のとおりであります。
2026年1月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
特殊土木工事等事業	93
住宅関連工事事業	70
環境関連工事事業	8
建築事業	17
機械製造販売等事業	2
再生可能エネルギー等事業	1
全社(共通)	30
合計	221

(注) 従業員は就業人員であります。

(2) 従業員数、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与

2026年1月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
221	45.7	14.6	6,275	賃上げ率 +4.4%

(注) 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

(女性社員の戦力化と採用拡大・定着、男性労働者の育児休業取得率向上など)

本件につきましては、本来、価値観の多様化や労働力不足、SDGsの推進などを背景にしたダイバーシティ・インクルージョンの観点から最重要課題と捉え取組を始めております。
・女性社員の戦力化と採用拡大・定着については、働きやすい柔軟な職場環境整備とその情報発信を通じ、女性が継続して活躍できる職場づくりを進めており、当事業年度の新規女性採用率は30%でありました。
・男性社員の育児休暇取得率については、該当社員が育児と仕事を両立できるよう、休暇取得しやすい職場の雰囲気づくりに努め、当事業年度の実績は80%でした。
・また、当社は性別のみならず国籍を問わない採用実績を持ち、例えばベトナム国籍の社員をJICA海外展開支援事業に派遣して社業に貢献してもらっています。