有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100YJ7S (EDINETへの外部リンク)

三谷商事株式会社従業員の状況 (2026年3月期)

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① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
情報システム関連事業	383
	〔106〕
企業サプライ関連事業	1,014
	〔691〕
生活・地域サービス関連事業	662
	〔396〕
報告セグメント計	2,059
	〔1,193〕
全社(共通)	43
	〔37〕
合計	2,102
	〔1,230〕

(注)従業員数の〔〕内は、契約社員数で外数であります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
454	41.2	16.3	9,229	5.5

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.従業員数には、正社員及び正社員に準ずる一部の契約社員を含んでおります。

セグメントの名称	従業員数(名)
情報システム関連事業	216
	〔90〕
企業サプライ関連事業	180
	〔93〕
生活・地域サービス関連事業	3
	〔1〕
報告セグメント計	399
	〔184〕
全社(共通)	43
	〔37〕
合計	442
	〔221〕

(注)従業員数の〔〕内は、契約社員数で外数であります。

③ 労働組合の状況

当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は常に協調的で安定しております。

④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02602] S100YJ7S)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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区分	名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注1)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
区分	名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注1)	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
①提出会社	三谷商事㈱	1.8	33.3	52.8	59.6	49.5
②連結子会社	日本ビソー㈱	1.9	35.3	67.2	70.3	74.9
	三谷コンピュータ㈱	0.0	66.7	82.3	82.8	70.2
	ネッツトヨタ福井㈱	3.0	60.0	69.8	67.7	80.1
	㈱福井エネルギー