有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YFQY (EDINETへの外部リンク)
株式会社ケーズホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)
(1)連結会社の状況
セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員を示すと次のとおりであります。
(注)従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
(注)1 上部団体のUAゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は安定しております。
2 上部団体のUAゼンセンSSUAに加盟しております。なお、労使関係は安定しております。
(4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
①提出会社
(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②連結子会社
セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員を示すと次のとおりであります。
| (2026年3月31日現在) | ||
| 事業部門等の名称 | 従業員数(名) | |
| 事務 | 638 | [ 130] |
| 販売 | 6,018 | [7,714] |
| 配送・修理 | 651 | [ 593] |
| 合計 | 7,307 | [8,437] |
(2)提出会社の状況
| (2026年3月31日現在) | |||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) | |
| 2,260 | [1,993] | 43.2 | 17.5 | 5,981 | 3.4 |
| 事業部門等の名称 | 従業員数(名) | |
| 事務 | 315 | [ 45] |
| 販売 | 1,763 | [1,813] |
| 配送・修理 | 182 | [ 135] |
| 合計 | 2,260 | [1,993] |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
| (2026年3月31日現在) |
| 事業所名 | 結成年月日 | 労働組合名称 | 組合員数 (名) |
| 株式会社ケーズホールディングス | 1997年2月28日 | ケーズホールディングスユニオン(注)1 | 3,355 |
| 株式会社ギガス | 1991年6月20日 | UAゼンセンSSUA ギガス労働組合(注)2 | 1,108 |
| 株式会社関西ケーズデンキ | 2004年11月17日 | 関西ケーズユニオン(注)1 | 1,259 |
| 株式会社ビッグ・エス | 2007年5月17日 | ビッグ・エス ユニオン(注)1 | 1,021 |
| 株式会社北越ケーズ | 2008年10月1日 | 北越ケーズユニオン(注)1 | 877 |
| 株式会社九州ケーズデンキ | 2019年11月1日 | 九州ケーズユニオン(注)1 | 946 |
| 株式会社デンコードー | 1988年8月24日 | UAゼンセン デンコードーユニオン(注)1 | 3,092 |
| 株式会社ケーズデンキテクニカルサポート | 2022年1月18日 | ケーズテクニカルサポートユニオン(注)1 | 430 |
2 上部団体のUAゼンセンSSUAに加盟しております。なお、労使関係は安定しております。
(4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
①提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理的地位にある 労働者に占める女性 労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 6.1 | 91.7 | 52.7 | 77.5 | 73.6 |
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
| 株式会社ギガス | 2.7 | 91.7 | 48.4 | 63.2 | 86.7 |
| 株式会社関西ケーズデンキ | 3.8 | 66.7 | 49.2 | 75.1 | 104.0 |
| 株式会社ビッグ・エス | 1.1 | 80.0 | 51.6 | 71.6 | 99.8 |
| 株式会社北越ケーズ | 2.4 | 66.7 | 56.6 | 76.4 | 116.1 |
| 株式会社九州ケーズデンキ | 7.0 | 88.9 | 61.3 | 75.3 | 90.2 |
| 株式会社デンコードー | 4.7 | 100.0 | 59.7 | 74.3 | 91.2 |
| 株式会社ケーズキャリアスタッフ | - | - | 46.8 | - | 55.6 |
| 株式会社ケーズデンキテクニカルサポート | 30.8 | 50.0 | 68.4 | 103.2 | 43.9 |
| 株式会社ケーズキャリーサービス | |||||




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