有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YLS8 (EDINETへの外部リンク)
東京海上ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
①連結会社の状況
(注) 1.従業員数は、就業人員数です。
2.国際財務報告基準(IFRS)への移行に伴う連結範囲の見直しにより、新たに連結対象となった会社の従業員数を含めたこと等により、従業員数は前連結会計年度末と比べ増加しています。
②提出会社の状況
(注) 1.従業員数は、就業人員数です。
2.当社従業員はその大部分が子会社からの出向者であり、平均勤続年数は、出向者の各子会社における勤続年数を通算しています。
3.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
(注) 従業員数は、就業人員数です。
③最大人員会社の状況
a)当事業年度における従業員数が最も多い会社
東京海上日動火災保険株式会社
(注) 1.従業員数は、就業人員数です。
2.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
b)上記a)の次に従業員数が多い会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
(注) 1.従業員数は、就業人員数です。
2.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
④労働組合の状況
東京海上ホールディングス労働組合 310名
⑤管理職に占める女性の割合、男性の育児休業取得率および男女の賃金の差異
| 2026年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数 (人) |
| 国内損害保険事業 | 29,200 |
| 国内生命保険事業 | 2,728 |
| 海外保険事業 | 24,213 |
| ソリューション・その他事業 | 11,385 |
| 合計 | 67,526 |
2.国際財務報告基準(IFRS)への移行に伴う連結範囲の見直しにより、新たに連結対象となった会社の従業員数を含めたこと等により、従業員数は前連結会計年度末と比べ増加しています。
②提出会社の状況
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数 (人) | 平均年齢 (歳) | 平均勤続年数 (年) | 平均年間給与 (円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 1,339 | 42.4 | 14.8 | 14,871,103 | △3.2 |
2.当社従業員はその大部分が子会社からの出向者であり、平均勤続年数は、出向者の各子会社における勤続年数を通算しています。
3.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
| 2026年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数 (人) |
| 国内損害保険事業 | 1,223 |
| 海外保険事業 | 108 |
| ソリューション・その他事業 | 8 |
| 合計 | 1,339 |
③最大人員会社の状況
a)当事業年度における従業員数が最も多い会社
東京海上日動火災保険株式会社
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数 (人) | 平均年齢 (歳) | 平均勤続年数 (年) | 平均年間給与 (円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 16,064 | 42.6 | 13.1 | 9,059,913 | 0.2 |
2.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
b)上記a)の次に従業員数が多い会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数 (人) | 平均年齢 (歳) | 平均勤続年数 (年) | 平均年間給与 (円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 2,208 | 44.4 | 10.8 | 10,303,564 | 6.9 |
2.平均年間給与には、賞与および基準外賃金が含まれています。
④労働組合の状況
東京海上ホールディングス労働組合 310名
⑤管理職に占める女性の割合、男性の育児休業取得率および男女の賃金の差異
| 会社名 | 管理職に占める女性の割合 (%) | 男性の育児休業取得率 (%) | 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(%) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |||
| 東京海上ホールディングス株式会社 | 7.0 | 0.0 | 75.9 | 89.0 | 32.3 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 | 30.5 | 101.5 | 57.2 | 54.4 | 67.9 |
| 日新火災海上保険株式会社 | 19.6 | 103.6 | 65.9 | 66.9 | 61.9 |
| 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 | 25.8 | 100.0 | 75.6 | 75.5 | 62.7 |
| 東京海上ミレア少額短期保険株式会社 | 42.1 | 100.0 | 73.3 | 70.5 | 46.6 |
| 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 | 25.1 | 80.4 | 52.8 | 51.6 | 50.9 |
| 東京海上アセットマネジメント株式会社 | 12.3 | 71.4 | 59.4 | 59.3 | 51.9 |
| 株式会社東京海上日動キャリアサービス | 62.7 | 50.0 | 93.6 | 60.9 | 95.5 |
| 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 | 4.7 | 100.0 | 67.9 | 66.2 | 89.0 |
| 東京海上日動メディカルサービス株式会社 | 66.7 | 100.0 | 65.2 | 63.4 | 59.8 |
| 東京海上ディーアール株式会社 | 14.6 | 100.0 | 71.3 | 70.8 | 67.7 |
| 東京海上アシスタンス株式会社 | 29.5 | 83.3 | 74.6 | 80.7 | 53.0 |
| 東京海上ビジネスサポート株式会社 | 46.2 | 100.0 | 106.6 | 107.2 | 103.4 |
| ID&Eホールディングス株式会社 | 11.1 | - | 49.3 | 67.2 | 33.3 |
| 日本工営株式会社 | 6.4 | 85.5 | 75.6 | 78.0 | 63.1 |
| 日本シビックコンサルタント株式会社 | 4.3 | - | - | - | - |
| 株式会社コーエイリサーチ&コンサルティング | 54.2 | 100.0 | - | - | - |
| 日本工営都市空間株式会社 | 3.1 | 84.6 | 62.5 | 72.0 | 55.7 |
| 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 | 2.6 | 62.5 | 64.5 | 73.3 | 52.4 |
| 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 | 15.4 | 40.0 | 79.2 | 77.8 | 75.4 |
| 株式会社エル・コーエイ | 50.0 | - | 87.9 | 72.9 | 90.4 |
| 会社名 | 管理職に占める女性の割合 (%) | 男性の育児休業取得率 (%) | 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(%) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | |||
| 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 | 45.2 | 75.0 | 63.7 | 90.1 | 101.3 |
| 東京海上日動システムズ株式会社 | 12.4 | 52.3 | 82.0 | 82.4 | 94.1 |
| 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 | 25.6 | - | 77.2 | 75.0 | 83.8 |
| 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 | 100.0 | - | 188.9 | - | 123.5 |
| 東京海上日動安心110番株式会社 | 43.9 | 100.0 | 87.5 | 88.6 | 77.9 |
| 東京海上日動調査サービス株式会社 | 0.4 | 60.7 | 62.8 | 61.9 | 47.6 |
| 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ | 36.1 | 75.0 | 75.1 | 77.4 | 106.9 |
| 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO | 13.0 | 100.0 | 55.6 | 55.3 | 42.3 |
| 株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸 | 18.2 | 33.3 | 54.0 | 50.8 | 54.6 |
| 株式会社東京海上あんしんエージェンシー | 7.0 | 75.0 | 71.4 | 73.1 | 70.0 |
| 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 | |||||




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