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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YC9O (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 京阪神ビルディング株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
土地建物賃貸事業66
合計66

(注) 当社グループは、「土地建物賃貸事業」の単一セグメントであります。

② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
6646.09.211,0792.1

(注) 1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.当社は、土地建物賃貸事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載は行っておりません。

③ 労働組合の状況

労働組合はありません。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03867] S100YC9O)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
管理的地位
にある労働者に占める
女性労働者
の割合(%)		男性労働者の
育児休業取得率(%)		労働者の男女の賃金の額の差異(%)
正規雇用
労働者		有期労働者全労働者正規雇用
労働者		有期労働者
提出会社