三井倉庫ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
物流事業	7,363	[3,036]
不動産事業	16	[1]
報告セグメント計	7,379	[3,037]
全社(共通)	275	[33]
合計	7,654	[3,070]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、連結財務諸表提出会社の管理部門に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
291	[34]	42.3	12.9	8,473	6.9

セグメントの名称	従業員数(人)
不動産事業	16	[1]
全社(共通)	275	[33]
合計	291	[34]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2 上記の他、休職出向者(738名)が在籍しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります(単位未満切捨て)。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

③ 労働組合の状況
当社(提出会社)の労働組合は、三井倉庫ホールディングス労働組合と称し、2026年3月31日現在の所属組合員数は785名であります。同組合は1946年12月に三井倉庫従業員組合として発足、2014年10月に現名称に改称しております。
会社と同組合は、労働協約に基づき労使協議会を設置し、従業員の労働条件に関する事項、人事に関する基本的事項等について協議決定し、労使協調して円満に運営しております。
2026年3月31日現在、同組合との間における特記事項等はありません。
なお、同組合は、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加入しております。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ⅰ 提出会社及び連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.3.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者 (注)4.
提出会社	12.6	100.0	79.4	78.8	73.1
三井倉庫㈱	6.5	88.2	71.5	71.0	82.6
三井倉庫ビジネスパートナーズ㈱	10.8	100.0	68.3	82.4	78.9
三井倉庫エクスプレス㈱	13.7	100.0	77.2	76.6	100.9
三井倉庫ロジスティクス㈱	11.2	33.3	69.8	68.2	62.6
MSロジテクサービス㈱	4.2	100.0	57.7	83.1	75.6
三井倉庫サプライチェーンソリューション㈱	15.9	100.0	76.0	72.8	80.5
ロジスティックスオペレーションサービス㈱	22.4	85.7	75.1	81.0	80.3
丸協運輸㈱(大阪)	5.3	50.0	60.5	77.5	56.7
丸協運輸㈱(愛媛)