有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100Y9BG (EDINETへの外部リンク)
日本テレビホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
①連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| コンテンツ・メディア事業 | 4,913 | [4,032] |
| ウェルネス事業 | 541 | [1,250] |
| 不動産関連事業 | 244 | [87] |
| 報告セグメント計 | 5,698 | [5,369] |
| 全社(共通) | 235 | [2] |
| 合計 | 5,933 | [5,371] |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者を除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及び常駐している業務委託人員を含む。)は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)の従業員数は、当社の管理部門の就業人員であります。
②提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 235 | 48.6 | 17.0 | 13,983,167 | 0.6 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 全社(共通) | 235 |
| 合計 | 235 |
(注) 1.従業員数は、子会社から当社への出向者の就業人員であります。
2.臨時従業員数は、当事業年度末従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)の従業員数は、管理部門の就業人員であります。
③最大人員会社の状況
a.当事業年度における従業員数が最も多い会社
日本テレビ放送網㈱
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 1,211 | 43.8 | 18.0 | 14,682,037 | △0.7 |
| [2,455] |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、他社からの受入出向者を除き、提出会社である日本テレビホールディングス㈱への兼務出向者139人を含んでおります。
2.臨時従業員数(派遣社員及び常駐している業務委託人員を含む。)は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
b.上記aの会社の次に従業員数が多い会社
㈱日テレ アックスオン
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 755 | 44.0 | 16.3 | 7,369,132 | 0.9 |
| [702] |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、他社からの受入出向者を除き、提出会社である日本テレビホールディングス㈱への兼務出向者4人を含んでおります。
2.臨時従業員数(派遣社員及び常駐している業務委託人員を含む。)は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
④労働組合の状況
当社グループの連結会社には、民放労連日本テレビ労働組合、民放労連日テレ制作グループ労働組合、民放労連日本テレビサービス労働組合、民放労連バップ労働組合、BS日本労働組合、ムラヤマ労働組合があります。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
⑤使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。⑥管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
a.提出会社 (日本テレビホールディングス)
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づく公表を行っていないため、記載を省略しております。b.連結子会社
| 当事業年度 | |||||||||
| 名称 | 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) | ||||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 備考 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 備考 | ||
| 日本テレビ放送網㈱ | 18.8 | 93 | ― | ― | (注2) | 83.2 | 81.9 | 108.9 | (注4) |
| ㈱日テレ・テクニカル・リソーシズ | 11.9 | 100 | ― | ― | (注2) | 82.4 | 81.3 | 69.6 | (注4) |
| ㈱日テレ アックスオン | 31.7 | 58.3 | 58.3 | ― | (注1) | 84.9 | 83.8 | 72.8 | (注4) |
| ㈱日本テレビアート | 30.9 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| 日本テレビ音楽㈱ | 42.1 | 100 | ― | ― | (注3) | 81.9 | 85.9 | 99.1 | (注4) |
| ㈱バップ | 42.5 | 0 | ― | ― | (注3) | 98.8 | 93.3 | 112.4 | |
| ㈱ティップネス | 17.6 | 77.0 | 89.0 | 50.0 | (注1) | 64.8 | 80.5 | 106.8 | (注5) |
| ㈱ムラヤマ | 22.6 | 67.0 | 67.0 | * | (注1) | 73.0 | 72.8 | 63.8 | (注4) |
| la belle vie㈱ | 48.0 | 66 | ― | ― | (注3) | 49.4 | 71.1 | 68.7 | (注5) |
| ㈱日本テレビサービス | 27.6 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| ㈱日テレリアルエステート | 22.9 | 0 | ― | ― | (注3) (注6) | 64.5 | 79.0 | 67.6 | (注5) |
| ㈱日テレWands | 10.7 | ― | ― | ― | 75.0 | 75.4 | 67.6 | (注4) | |
| ㈱タツノコプロ | 50.0 | ― | ― | ― | 81.2 | 86.6 | 54.4 | ||
| HJホールディングス㈱ | 22.2 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| ㈱ACM | 46.7 | 100 | ― | ― | (注3) | 58.8 | 75.6 | 123.2 | (注5) |
| ㈱PLAY | 10.7 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ||
| ㈱ライツ・イン | |||||||||




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