株式会社テレビ朝日ホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
テレビ放送事業	4,268
インターネット事業	444
ショッピング事業	79
その他事業	666
全社(共通)	165
合計	5,622

(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。

② 提出会社の状況

当社従業員84名は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であります。

③ 最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社
㈱テレビ朝日
2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
1,234	44.5	19.1	15,002,000	9.3

(注)1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

イ 上記の会社の次に従業員数が多い会社
㈱トラストネットワーク
2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
985	41.4	15.9	4,548,000	2.6

(注)1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

労使関係については、特筆すべき事項はありません。

⑤ 多様性に関する指標

ア提出会社
当社従業員は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であり、出向元の労働者として算出しております。

イ連結子会社
当事業年度末において、従業員101名以上の連結子会社を対象としております。男女の賃金の差異は、従業員301名以上の連結子会社のみ記載しております。

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 (%)(注1)	男性労働者の 育児休業等取得率(%)		労働者の男女の賃金の額の差異 (%)(注1)			補足説明
				全労働者	うち 正規雇用 労働者	うち パート・ 有期労働者
㈱テレビ朝日	17.6	100.0	(注3)	84.1	83.6	85.9	男女の賃金の差異については、同一労働賃金に差はなく、男女の平均年齢差や管理職に占める割合等によるものです。
㈱東京サウンド・ プロダクション	13.5	100.0	(注2)	78.0	76.9	83.0
㈱トラスト ネットワーク	14.8	66.7	(注2)	78.9	79.6	93.1
㈱フレックス	16.3	80.0	(注2)	75.5	75.7	72.5
㈱放送技術社	7.8	100.0	(注2)	81.8	80.9	86.2
シンエイ動画㈱	27.3	50.0	(注2)	―	―	―
㈱テイクシステムズ	13.6	100.0	(注2)	―	―	―
テレビ朝日映像㈱	11.8	100.0	(注2)	―	―	―
㈱テレビ朝日 クリエイト	27.0	100.0	(注3)	―	―	―
㈱テレビ朝日サービス	21.1	100.0	(注2)	―	―	―
㈱テレビ朝日 ミュージック	23.8	100.0	(注2)	―	―	―
㈱テレビ朝日 メディアプレックス	18.2	80.0	(注2)	―	―	―
㈱文化工房