東映株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

1.連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
映像関連事業	1,449	(38)
興行関連事業	199	(447)
催事関連事業	95	(0)
観光不動産事業	75	(28)
建築内装事業	32	(65)
全社(共通)	115	(10)
合計	1,965	(588)

(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数は受入出向者及び嘱託を含み、役員、契約者及び出向者を除いております。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

2.提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
445	(16)	43.3	14.1	8,632,825	△1.0

セグメントの名称	従業員数(名)
映像関連事業	272	(6)
興行関連事業	0	(0)
催事関連事業	48	(0)
観光不動産事業	10	(0)
建築内装事業	0	(0)
全社(共通)	115	(10)
合計	445	(16)

(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数は受入出向者及び嘱託を含み、役員、契約者及び出向者を除いております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

3.労働組合の状況
当社の労働組合には東映新労働組合連合(組合員数5名)と統一東映労働組合(組合員数85名)が存在しております。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

4.使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
5.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
①提出会社

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
23.0	100.0	81.9	86.2	90.1

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
会社名	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1
			全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者
東映アニメーション㈱	24.5	35.3	84.9	86.0	84.4
㈱ティ・ジョイ (注)3