有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100XU2G (EDINETへの外部リンク)
株式会社アイ・エス・ビー 従業員の状況 (2025年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。なお、全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
当社は、情報サービス事業ならびにこれらの付帯業務の単一セグメントであります。
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
1.名称 日本金属製造情報通信労働組合アイ・エス・ビー支部
2.所属上部団体 日本金属製造情報通信労働組合
3.労使関係 労使関係は相互信頼に基づき健全な関係を維持しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差
提出会社
連結子会社
| 2025年12月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 情報サービス事業 | 2,042 |
| セキュリティシステム事業 | 144 |
| 報告セグメント計 | 2,186 |
| 全社(共通) | 60 |
| 合計 | 2,246 |
(2)提出会社の状況
当社は、情報サービス事業ならびにこれらの付帯業務の単一セグメントであります。
| 2025年12月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年令(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 992 | 37.0 | 11.3 | 6,113,061 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
1.名称 日本金属製造情報通信労働組合アイ・エス・ビー支部
2.所属上部団体 日本金属製造情報通信労働組合
3.労使関係 労使関係は相互信頼に基づき健全な関係を維持しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差
提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 5.7 | 71.4 | 76.8 | 76.7 | 60.4 |
連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| ㈱エス・エム・シー | - | - | 82.7 | 79.9 | 114.8 |
| ノックスデータ㈱ | 5.9 | 100.0 | 85.5 | 84.0 | - |
| ㈱スリーエス | 3.1 | - | 82.2 | 82.8 | 80.5 |
| ㈱アート | 14.3 | - | 76.3 | 69.7 | 40.6 |
| アートサービス㈱ | - | - | 74.4 | 85.8 | 49.0 |
| コンピュータハウス㈱ | - | - | 84.5 | 84.8 | 75.0 |
| ㈱T-stock | - | - | - | - | - |
| ㈱テイクス | 9.4 | - | 82.6 | 81.8 | 86.0 |
| ㈱AMBC | |||||




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