シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YFPN (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社プレステージ・インターナショナル 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
①連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
日本5,143(592)
米州・欧州51(5)
アジア・オセアニア287(5)
全社(共通)168(56)
合計5,649(658)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外からの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末より379名増加しておりますが、その主な理由は、事業の拡大に伴う採用によるものであります。

②提出会社の状況
2026年3月31日現在

従業員数
(名)		平均年齢
(歳)		平均勤続年数
(年)		平均年間給与
(円)		平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
社員107(23)34.647.335,018,62611.8
地域限定社員26838.666.723,677,0973.2
契約社員4535.733.714,149,955△0.2

セグメントの名称従業員数(名)
日本374(4)
全社(共通)46(19)
合計420(23)
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

③最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社プレステージ・コアソリューション
2026年3月31日現在

従業員数
(名)		平均年齢
(歳)		平均勤続年数
(年)		平均年間給与
(円)		平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
社員175(416)41.0112.424,971,4285.2
地域限定社員2,72138.106.553,008,2743.2
契約社員34346.995.212,462,2592.1
(注)1.従業員数は就業人員(株式会社プレステージ・コアソリューションから社外への出向者は除き、株式会社プレステージ・コアソリューションから当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

⑤使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。

⑥管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ア)提出会社
当事業年度
管理的地位に
ある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の額の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
32.975.092.297.262.8
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の額の差異の算出において、出向者は、出向先の従業員として集計しております。

イ)連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ 検索に戻る
このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05205] S100YFPN)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ

当事業年度
名称管理的地位に
ある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の額の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
株式会社プレステージ・コアソリューション47.380.073.576.982.9
株式会社プレミアアシスト13.176.576.279.764.0
株式会社イントラスト