有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YKK1 (EDINETへの外部リンク)
UTグループ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| モーター・エナジー事業 | 8,560 |
| セミコンダクター事業 | 6,898 |
| エージェント事業 | 15,663 |
| ネクストキャリア事業 | 2,936 |
| 全社(共通) | 715 |
| 合計 | 34,772 |
(注) 1.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 247 | 40.3 | 7.2 | 4,514 | △12.0 |
(注) 1.当社は純粋持株会社であり、「① 連結会社の状況」において、当社の従業員数は全社(共通)に含まれております。
2.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
3.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が121名減少しておりますが、主として国内事業を「モーター・エナジー事業」「セミコンダクター事業」「エージェント事業」「ネクストキャリア事業」の4つのセグメントに再定義した中期経営計画の刷新の方向性に対応するものであり、人員を事業戦略上の重点分野に集中させるための体制整備により減少したものであります。
③ 最大人員会社の状況
ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社
UTエージェント株式会社
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 15,663 | 39.3 | 3.2 | 2,995 | 3.1 |
(注) 1.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。
イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社
UTエイム株式会社
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 12,273 | 37.4 | 4.8 | 3,779 | 4.0 |
(注) 1.従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。
2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。
④労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。⑤管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
a.提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 30.6 | 52.2 | 62.4 | 65.8 | 35.1 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。
b.連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | ||
| 全労働者 | 正規 雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
| UTエイム株式会社 | 11.5 | 50.0 | 86.5 | 86.5 | 74.7 |
| UTエージェント株式会社 | 11.9 | 24.1 | 88.9 | 88.4 | 97.0 |
| UTスリーエム株式会社 | 20.6 | 83.3 | 77.0 | 76.3 | 77.3 |
| FJUTプラス株式会社 | 25.0 | 75.0 | 82.3 | 77.8 | 89.3 |
| UT東芝株式会社 | 26.9 | 0.0 | 79.5 | 76.9 | 51.4 |
| UT MESC株式会社 | 0.0 | 60.0 | 75.5 | 76.0 | 89.4 |
| UTハイテス株式会社 | |||||




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