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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YBO0 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ダイセル 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1)連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
メディカル・ヘルスケア事業320 (427)
スマート事業281 (34)
セイフティ事業4,483 (206)
マテリアル事業620 (49)
エンジニアリングプラスチック事業2,911 (197)
報告セグメント計8,615 (913)
その他999 (250)
全社(共通)1,420 (277)
合計11,034(1,440)

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2 臨時従業員に派遣社員は含んでおりません。

(2) 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
2,53341.915.38,655,2820.7


セグメントの名称従業員数(人)
メディカル・ヘルスケア事業126 (12)
スマート事業135 (13)
セイフティ事業322(39)
マテリアル事業473(39)
エンジニアリングプラスチック事業127(16)
報告セグメント計1,183(119)
その他-(6)
全社(共通)1,350(276)
合計2,533(401)

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2 臨時従業員に派遣社員は含んでおりません。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合の有無にかかわらず、当社を含め各グループ企業の労使は相互理解を基調に円満な関係にあります。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00818] S100YBO0)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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提出会社および
連結子会社		管理職に占める女性労働者の
割合		男性労働者の
育児休業取得率		労働者の男女の賃金の差異
全労働者うち正規雇用
労働者		うちパート・
有期労働者
提出会社7.6%100.0%80.4%81.2%66.8%
ポリプラスチックス㈱9.3%63.6%78.6%77.1%52.3%
ダイセル新井ケミカル㈱0.0%150.0%81.6%78.0%50.2%
ダイセル物流㈱0.0%40.0%75.6%80.8%71.3%
ダイセル・セイフティ・システムズ㈱