有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YI51 (EDINETへの外部リンク)
エクシオグループ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は2,907名であり、上記人数には含めておりません。
(2)提出会社の状況
(注)1.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は299名であり、上記人数には含めておりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社
連結子会社
| 2026年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 通信キャリア | 7,299 |
| 都市インフラ | 3,041 |
| システムソリューション | 7,411 |
| 合計 | 17,751 |
2.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は2,907名であり、上記人数には含めておりません。
(2)提出会社の状況
| 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 3,781 | 45.1 | 19.1 | 8,429 | 8.6 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 通信キャリア | 2,156 |
| 都市インフラ | 675 |
| システムソリューション | 950 |
| 合計 | 3,781 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社
| 当事業年度 | ||||||
| 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 | ||||
| 全労働者 | 正規労働者 | 非正規労働者 | 全労働者 | うち 正規労働者 | うち 非正規労働者 | |
| 3.1 | 85.3 | 84.9 | 100.0 | 67.8 | 72.4 | 78.2 |
連結子会社
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 | ||||
| 全労働者 | 正規労働者 | 非正規 労働者 | 全労働者 | うち 正規労働者 | うち非正規労働者 | ||
| ㈱キステム | 6.3 | 0.0 | - | - | 97.9 | 80.7 | 91.9 |
| 西部電気工業㈱ | 1.6 | 121.7 | - | - | 61.8 | 62.5 | 69.0 |
| NDIソリューションズ㈱ | 9.9 | 100.0 | - | - | 82.3 | 84.5 | 48.0 |
| エクシオ・システムマネジメント㈱ | 8.7 | 80.0 | - | - | 86.8 | 86.9 | 124.3 |
| エクシオ・デジタルソリューションズ㈱ | 6.9 | 85.7 | - | - | 79.1 | 83.5 | 37.8 |
| ㈱電盛社 | 5.6 | 57.1 | 57.1 | - (注)5 | 68.0 | 79.7 | 79.3 |
| 大和電設工業㈱ | 5.3 | 100.0 | - | - | 61.8 | 85.2 | 71.5 |
| エクシオ・エンジニアリング㈱ | 4.9 | 66.7 | 66.7 | - (注)5 | 65.7 | 66.0 | 89.9 |
| エクシオ・エンジニアリング西日本㈱ | 4.4 | 28.6 | - | - | 72.2 | 78.3 | 87.6 |
| エクシオ・エンジニアリング東北㈱ | 4.3 | 71.4 | - | - | 68.1 | 71.7 | 82.7 |
| 西部電設㈱ | 4.2 | 90.9 | - | - | 77.8 | 77.7 | 109.9 |
| ㈱エクシオテック | 2.5 | 85.7 | - | - | 68.8 | 75.2 | 101.3 |
| ㈱フューチャーイン | 2.5 | 63.6 | - | - | 51.5 | 74.6 | 68.4 |
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 | ||||
| 全労働者 | 正規労働者 | 非正規 労働者 | 全労働者 | うち 正規労働者 | うち非正規労働者 | ||
| ㈱アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン | 2.1 | 70.0 | - | - | 75.5 | 76.5 | 81.1 |
| 日本電通㈱ | 1.8 | 60.0 | - | - | 76.6 | 74.1 | 93.2 |
| シーキューブ㈱ | 1.6 | 42.9 | - | - | 66.6 | 70.9 | 62.4 |
| ㈱シーキューブフィールド | 0.0 | 0.0 | 0.0 | - (注)5 | 69.6 | 66.2 | 90.5 |
| ㈱テレコムリンク | 20.0 | - | - | - | 78.6 | 77.5 | 72.2 |
| ㈱エスエーティ | 16.7 | 100.0 | - | - | 85.9 | 87.9 | - (注)5 |
| ㈱Olivier | 14.3 | 100.0 | - | - | 80.2 | 79.9 | - (注)5 |
| ㈱インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン | 13.3 | 80.0 | - | - | 74.9 | 75.4 | - (注)5 |
| ㈱サン・プラニング・システムズ | 7.5 | - | - | - | 70.8 | 74.2 | 44.7 |
| 機動建設工業㈱ | 7.2 | - | - | - | 71.0 | 70.4 | - (注)5 |
| ㈱カナック | 4.3 | 40.0 | 40.0 | - (注)5 | 71.6 | 75.9 | 64.8 |
| ㈱DENKEN | 4.3 | - | - | - | 73.7 | 74.9 | 70.1 |
| ㈱サンエツ | 4.3 | - | - | - | 68.3 | 67.9 | 67.2 |
| エクシオインフラ㈱ | 4.2 | - (注)5 | - | - | 68.8 | 69.9 | 69.6 |
| ㈱シーキューブトータルサービス | 3.6 | - | - | - | 66.0 | 85.2 | 65.3 |
| ㈱シーピーユー | 3.0 | 100.0 | - | - | 72.7 | 80.3 | 50.4 |
| エクシオ・エンジニアリング北海道㈱ | 2.0 | - | - | - | 68.8 | 79.2 | 93.3 |
| ㈱リョウセイ | |||||||




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