有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100Y5A2 (EDINETへの外部リンク)
株式会社TSIホールディングス 従業員の状況 (2026年2月期)
(1)連結会社の状況
2026年2月28日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| アパレル関連事業 | 3,645 | (1,001) |
| その他の事業 | 463 | (274) |
| 合 計 | 4,108 | (1,275) |
(注) 1 従業員数欄の( )は、臨時従業員数であり、年間平均雇用人員を外数で記載しております。
2 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。
(2)提出会社の状況
2026年2月28日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 12 | (0) | 56.7 | 18.7 | 14,964 |
(注) 1 当社従業員はその全員がその他の事業に属しております。
2 従業員数欄の( )は、臨時従業員数であり、年間平均雇用人員を外数で記載しております。
3 平均勤続年数は、当社グループ内における勤続年数によって算定しています。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含みます。
5 平均年齢及び平均勤続年数は、臨時従業員を含めずに算定し、表示単位未満を四捨五入し表示しています。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合の状況は次の通りです。労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。( )内は2026年2月28日現在の組合員数です。
TSIグループユニオン(2,862名)
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定及び
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定
による公表義務の対象ではないため、掲載を省略しております。
② 連結子会社
| 当事業年度 | ||||||||||
| 名称 | 管理職 に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) | 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注2) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) | |||||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||||||||
| (株)TSⅠ | 26.8 | % | 66.7 | % | 70.9 | % | 72.2 | % | 70.7 | % |
| (株)デイトナ・インターナショナル | 24.6 | % | 81.8 | % | 95.0 | % | 81.0 | % | 95.0 | % |
| (株)エス・グルーヴ | 37.5 | % | 100.0 | % | 86.7 | % | 89.2 | % | 103.8 | % |
| (株)アルページュ | 91.3 | % | ― | ― | ― | ― | ||||
| (株)ジャック | 16.7 | % | ― | ― | ― | ― | ||||
| Laline JAPAN(株) | ||||||||||




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