有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100YJMS (EDINETへの外部リンク)

株式会社ウチヤマホールディングス従業員の状況 (2026年3月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1)連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
介護事業	2,206	〔555〕
カラオケ事業	58	〔342〕
飲食事業	13	〔42〕
不動産事業	7	〔-〕
その他	18	〔-〕
全社(共通)	29	〔-〕
合計	2,331	〔939〕

(注)1従業員数は就業人員であります。
2従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 全社(共通)は総務、人事及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2)提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
32	〔-〕	47.6	14.7	4,477	0.28

セグメントの名称	従業員数(名)
その他	3	〔-〕
全社(共通)	29	〔-〕
合計	32	〔-〕

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 最大人員会社の状況

ア当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社さわやか倶楽部
2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
2,284	〔946〕	45.3	6.2	3,392	0.9

(4) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(5)使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容

当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

(6) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)	男性労働者の育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
14.3	0.0	78.2	78.2	-

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

②連結子会社

前期

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E26454] S100YJMS)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)			労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
株式会社さわやか倶楽部	36.1	75.0	75.0	-	102.2	96.2	111.3
PT.Sawayaka Fujindo Indonesia

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