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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YK9E (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社エーアンドエーマテリアル 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
建設・建材事業416[ 66]
工業製品・エンジニアリング事業505[ 135]
全社(共通)80[ 10]
合計1,001[ 211]

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み派遣社員を除いております。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
4 前連結会計年度末に比べ建設・建材事業セグメントの従業員数が91名増加しております。主な理由は、
DICデコール株式会社(現デコール株式会社)を連結子会社化したことによる増加となります。また、全社(共通)セグメントの従業員数が10名増加しております。主な理由は、事業成長に伴う積極的な人材採用による増加となります。

(2)提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
217[49]42.317.06,998,0381.8


セグメントの名称従業員数(名)
建設・建材事業91[ 26]
工業製品・エンジニアリング事業46[ 13]
全社(共通)80[ 10]
合計217[ 49]

(注)1従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み派遣社員を除いております。
3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(3)労働組合の状況

当社グループには、エーアンドエーマテリアル労働組合(272名)が組織されている他、アスクテクニカ労働組合(94名)、アスク・サンシンエンジニアリング労働組合(128名)、朝日珪酸工業労働組合(15名)、ユニボード労働組合(59名)及びデコール労働組合(70名)が組織されております。
労使関係について特に記載すべき事項はありません。
なお、連結子会社であるアスク沖縄株式会社には、労働組合はありません。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
2026年3月31日現在
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01163] S100YK9E)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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提出会社及び
連結子会社		管理職に占める
女性労働者の
割合(%)(注1)		男性の育児休暇
取得率(%)(注2)		労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者正規雇用
労働者		非正規雇用
労働者
提出会社2.550.063.166.168.7
アスク・サンシンエンジニアリング㈱