株式会社メディアドゥ 従業員の状況 (2026年2月期)

(1)連結会社の状況

	2026年2月28日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
電子書籍流通事業	163	(73)
戦略投資事業	258	(20)
全社(共通)	86	(10)
合計	507	(103)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パート及び嘱託社員を含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

				2026年2月28日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
253	(15)	36.2歳	6.4	6,109

セグメントの名称	従業員数(人)
電子書籍流通事業	141	(0)
戦略投資事業	35	(6)
全社(共通)	77	(9)
合計	253	(15)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パート及び嘱託社員を含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社が吸収合併した会社での勤続年数を通算しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
労働組合について特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、3
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
34.0	100.0	70.5	69.7	43.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.賃金制度は男女に共通であり、男女の賃金の差異は等級・年齢構成の相違によるものであります。