有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S1007LHW
株式会社スクロール 従業員の状況 (2016年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、就業人員(当連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から当連結会社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、企画管理部門に所属しているものであります。
3.通販アパレル事業におきまして、事業強化に向けての人材確保により、従業員数が増加しております。ソリューション事業におきましても、出荷に関する業務の内製化に伴う人材確保により、従業員数及び臨時従業員数が増加しております。また、コンタクトセンター業務を移管したことに伴い、通販アパレル事業及び通販LF事業とソリューション事業との間で臨時従業員数の増減が生じております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、企画管理部門に所属しているものであります。
4.当社から子会社にコンタクトセンター業務を移管したことに伴い、臨時従業員数が減少しております。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、UAゼンセンに加盟しております。組合員数は2016年3月31日現在284名で、その性格は堅実で労使関係の健全なる発展を目標としております。
2016年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
通販アパレル事業 | 101 [27] |
通販インナー事業 | 26 [6] |
通販LF事業 | 133 [49] |
通販H&B事業 | 98 [42] |
ソリューション事業 | 114 [68] |
全社(共通) | 84 [9] |
合計 | 556 [201] |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、企画管理部門に所属しているものであります。
3.通販アパレル事業におきまして、事業強化に向けての人材確保により、従業員数が増加しております。ソリューション事業におきましても、出荷に関する業務の内製化に伴う人材確保により、従業員数及び臨時従業員数が増加しております。また、コンタクトセンター業務を移管したことに伴い、通販アパレル事業及び通販LF事業とソリューション事業との間で臨時従業員数の増減が生じております。
(2)提出会社の状況
2016年3月31日現在 |
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
314 [88] | 40.7 | 13.2 | 4,886,489 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
通販アパレル事業 | 89 [24] |
通販インナー事業 | 26 [6] |
通販LF事業 | 111 [49] |
通販H&B事業 | 4 [-] |
全社(共通) | 84 [9] |
合計 | 314 [88] |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、企画管理部門に所属しているものであります。
4.当社から子会社にコンタクトセンター業務を移管したことに伴い、臨時従業員数が減少しております。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、UAゼンセンに加盟しております。組合員数は2016年3月31日現在284名で、その性格は堅実で労使関係の健全なる発展を目標としております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03054] S1007LHW)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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