株式会社オオバ 対処すべき課題 (2016年5月期)

当社グループの技術力を基盤としつつ、次の5点を当面の課題に掲げ、業績の向上並びに社業の発展に努めてまいります。

(1)技術力の強化
当社グループが今後も持続的な成長を達成するためには、技術力の更なる研鑽が必要と考えております。これは生産性の向上だけでなく、受注にも寄与するものと考えております。具体的には、中期経営計画にも掲げたとおり上下水道、河川・砂防、道路、鋼構造、土質及び基礎などの技術士を増やしてまいります。

(2)事業領域の拡大
当社グループは、既存事業領域の成長とともに、土地管理業務、個人向けコンサル、工事などの土木管財事業を拡大させ、建設コンサルタントの知識経験を活した高付加価値提案型サービスの展開による事業領域の拡大を推進してまいります。

(3)生産性の向上
プロジェクト方式を軸とした柔軟な業務遂行体制を積極的に活用することにより、生産性を高めてまいります。また、協力会社の有効活用を含めた効率的な生産体制の確立を推進してまいります。

(4)財務体力・収益性の改善
財務体質を改善し企業価値を向上させるためには、キャッシュ・フローの改善は欠くことのできない課題であり、引続き売掛債権の圧縮に努めてまいります。また、D/Eレシオ、自己資本比率の改善を図るとともに、ROEの更なる改善に向けて資本の効率性向上に努めてまいります。

(5)人材の確保
当社グループの成長は、技術部門の優秀な技術者や高度な熟練技能者等によって支えられているため、専門的な知識、経験及び資格を有する人材の採用を積極的に行うとともに、新卒の採用を毎年継続的に行い、有能な人材の確保及び雇用の維持により、技術力の確保及び伝承に努めてまいります。