スカイマーク株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)提出会社の状況

			2025年3月31日現在
	従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
地上社員	1,756	38.7	10.0	5,045
運航乗務員	290	40.5	8.6	16,456
客室乗務員	615	28.4	5.3	3,236
合計又は平均	2,661	36.5	8.8	5,778

(注)1.従業員数は就業人員です。
2.従業員数は、当社から他社への出向社員を除きます。
3.運航乗務員は、人材会社からの受入出向運航乗務員を含みます。
4.運航乗務員及び客室乗務員には、訓練生を除いた従業員数を記載しております。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、人材会社からの受入出向運航乗務員は除いて算出しております。
6.当社は、航空事業の単一セグメントであり、セグメント別の記載を省略しております。

(2)労働組合の状況
当社の労働組合の状況は以下のとおりです。現在、労使関係について特記すべき事項はありません。
・乗員組合:2023年3月に運航乗務員により結成されました。
・SKYMARK WORKERS UNION:2025年3月に運航乗務員以外の社員により結成されました。

(3)多様性に関する指標
当社が公表している多様性に関する指標は次のとおりです。なお、管理職に占める女性労働者の割合は当事業年度末時点、その他の指標は当事業年度における実績を記載しております。集計対象には当社から他社への出向者を除いています。また、賃金の基準は職種によって異なりますが、性別に関係なく同一です。

管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業等取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,3
		全労働者	正規雇用労働者	有期雇用労働者
19.0	102.6	48.0	47.7	52.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.当社における運航乗務員(正規雇用)の男女の賃金の差異は55.5%、その他の職種(正規雇用)は62.7%です。