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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100XSRF (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 従業員の状況 (2025年12月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2025年12月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
エンジニアリング・マニュファクチャリング1,688
コンサルティング・エンジニアリング358
ビジネスインキュベーション360
報告セグメント計2,406
全社(共通)120
合計2,526
(注)1.従業員数は就業人員であり、委任型執行役員及びパートタイマーは含んでおりません。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している者であります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べて359名増加しておりますが、これは主に事業の拡大に伴う人員の増加によるものであります。

(2)提出会社の状況
2025年12月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
120(20)44.9410.297,359,766

セグメントの名称従業員数(人)
全社(共通)120(20)
合計120(20)
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、委任型執行役員は含んでおりません。また、パートタイマーの人数は( )内に外数で記載しております。
2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は正社員数にて算出しております。また、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している者であります。
4.従業員数が前事業年度末に比べて1,720名減少しておりますが、これは当社が持株会社体制へ移行したことによるものであります。

(3)労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
7.4-78.581.236.4

②連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E35118] S100XSRF)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2、3、4		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
SOLIZE PARTNERS株式会社5.282.480.982.828.2
SOLIZE Ureka Technology株式会社