ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社 従業員の状況 (2026年5月期)

①連結会社の状況

	2026年5月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
金融・経済情報プラットフォーム事業	9	(0.3)
取引プラットフォーム事業	4	(0.0)
全社(共通)	7	(1.2)
合計	20	(1.5)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.「全社(共通)」として記載している従業員数は、特定の事業に区分できないビジネス部門、管理部門に所属しているものであります。

②提出会社の状況

					2026年5月31日現在
従業員数 (人)		平均年齢 (歳)	平均勤続年数 (年)	平均年間給与 (千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
16	(1.5)	37.0	2.8	6,600	1.16

セグメントの名称	従業員数(人)
金融・経済情報プラットフォーム事業	9	(0.3)
取引プラットフォーム事業	0	(0.0)
全社(共通)	7	(1.2)
合計	16	(1.5)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

④使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況(2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。

⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金額の差異
当社および連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(2015年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(1991年法律第76号)」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。