有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S10079HU
株式会社リブセンス 事業の内容 (2015年12月期)
当社グループは、インターネット上にて、主に「成功報酬型ビジネスモデル」を活用した求人や不動産の情報メディアを運営しております。
当社グループの事業の特徴である「成功報酬型ビジネスモデル」とは、求人広告や不動産物件等の広告掲載を希望する企業に対し、掲載費等の各種費用を最初に負担頂くのではなく、求人の採用確定時や不動産広告への物件問い合わせ発生時等、広告掲載企業の希望する要件が確定した時点で初めて成功報酬を頂戴するビジネスモデルであります。一般的な掲載課金モデルと比較して、広告掲載企業は掲載により費用支払いしても効果が得られない掛け捨てリスクを負うことなく、費用対効果の高い広告掲載が可能となっております。また、採用が確定した求職者や不動産賃貸契約が確定した利用者には「祝い金」を贈呈しており、利用者側に対してもインセンティブを設けております。
この他、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議(β版)」、中古不動産売買サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」、医療情報サイト「治療ノート(β版)」に加え、ビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」(株式会社ユニラボと共同運営)、海外ファッションECサイト「waja」等(連結子会社・株式会社wajaが運営)を運営しております。また、社内開発・他社への出資・業務提携・M&Aによる新規事業開発に積極的に取り組んでおります。
当社グループの事業区分及び主要サイトは、以下のとおりです。
(1)求人情報メディア事業
求人情報メディア事業では、インターネット上でアルバイトの求人情報を提供するサイト「ジョブセンス」(2006年4月開始)、正社員・契約社員の転職情報を提供するサイト「ジョブセンスリンク」(2008年5月開始)、派遣社員の求人情報を提供するサイト「ジョブセンス派遣」(2009年11月開始)に加え、転職クチコミサイト「転職会議」(2010年7月開始)、新卒就職活動サポートサイト「就活会議(β版)」(2015年4月開始)を運営しております。
「ジョブセンス」「ジョブセンスリンク」「ジョブセンス派遣」の3サイトにつきましては、主に「成功報酬型ビジネスモデル」によって運営しており、求人広告掲載企業にとっては費用対効果の高さ、求職者にとっては採用等が決定した際に「祝い金」が贈呈される等、双方に利用メリットの高いサービスとなっております。また、「ジョブセンスリンク」では、求職者向けに電話で転職相談に応じるサポートサービスも行っております。
「転職会議」は、転職希望者向けにサイト会員によって書き込まれた企業の評判等の情報を提供するサイトで、2012年5月より大手求人情報サービス会社と業務提携する等、順調にサービス規模を拡大しております。また、「就活会議(β版)」は、就職活動をする新卒学生向けに、転職会議上に書き込まれた企業のクチコミ情報を閲覧できるようにしているほか、学校別の就活状況、企業別の選考状況をサイト上へ掲載し、より自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービスです。
(2)不動産情報メディア事業
不動産情報メディア事業では、インターネット上で不動産賃貸情報を提供するサイト「door賃貸」(2010年4月開始)を運営しております。
「door賃貸」は、主に「成功報酬型ビジネスモデル」によって運営しており、賃貸物件情報を掲載した企業に対し、サイト利用者から物件問い合わせが発生した時点で初めて企業より成功報酬をいただいております。また、「door賃貸」により問い合わせを行い、賃貸物件への入居が決定した利用者に対し「祝い金」を贈呈しております。
(3)イーコマース事業
イーコマース事業では、2015年4月に連結子会社化した株式会社waja(本社:東京都港区、出資比率:71.7%)が海外ファッションECサイト「waja」等を運営しております。
主力サイトである「waja」は、世界60ヶ国超からバイヤーが仕入れたユニークな洋服やバック等のファッション商品を購入できるECサイトです。独自のフルフィルメント(ECにおける、受注・梱包・発送・受け渡し・代金回収までの一連のプロセスのこと)システムにより、CtoCかつ越境EC(国を越えて商品やサービスの売買を行う電子商取引のこと)領域においても高効率な事業運営を実現しております。
(4)その他事業
その他事業には、新規事業及びコンサルティング業務等を分類しております。
新規事業では、中古不動産売買サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」(2015年8月開始)や医療情報サイト「治療ノート(β版)」(2015年8月開始)、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(アイミツ)」(株式会社ユニラボと共同運営)(2014年2月開始)等を運営しているほか、社内開発・他社への出資・業務提携・M&Aによる新規事業開発に積極的に取り組んでおります。なお、米国カリフォルニア州の連結子会社Livesense Americaにつきましては、2015年7月開催の当社取締役会にて解散及び清算を決議し、2015年12月末までに清算手続きを完了いたしました。
コンサルティング業務では、これまでのメディア運営によって蓄積したノウハウを活用することにより、「Google」や「Yahoo! JAPAN」等の検索エンジン対策を中心としたWebマーケティングに関する助言業務を行っております。当事業によって蓄積したノウハウは、メディア運営と相互補完されております。
事業系統図
(注) 当社の株式会社wajaへの出資比率は、2015年12月における新株予約権の行使により71.7%から70.3%になっております。
当社グループの事業の特徴である「成功報酬型ビジネスモデル」とは、求人広告や不動産物件等の広告掲載を希望する企業に対し、掲載費等の各種費用を最初に負担頂くのではなく、求人の採用確定時や不動産広告への物件問い合わせ発生時等、広告掲載企業の希望する要件が確定した時点で初めて成功報酬を頂戴するビジネスモデルであります。一般的な掲載課金モデルと比較して、広告掲載企業は掲載により費用支払いしても効果が得られない掛け捨てリスクを負うことなく、費用対効果の高い広告掲載が可能となっております。また、採用が確定した求職者や不動産賃貸契約が確定した利用者には「祝い金」を贈呈しており、利用者側に対してもインセンティブを設けております。
この他、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議(β版)」、中古不動産売買サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」、医療情報サイト「治療ノート(β版)」に加え、ビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」(株式会社ユニラボと共同運営)、海外ファッションECサイト「waja」等(連結子会社・株式会社wajaが運営)を運営しております。また、社内開発・他社への出資・業務提携・M&Aによる新規事業開発に積極的に取り組んでおります。
当社グループの事業区分及び主要サイトは、以下のとおりです。
セグメントの名称 | 主要サイト及び分野 | 事業内容及び目的 |
求人情報メディア事業 | ・成功報酬型アルバイト求人サイト 「ジョブセンス」 | アルバイトの求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報を提供することで、採用決定をサポートするサービス |
・成功報酬型正社員転職サイト 「ジョブセンスリンク」 | 正社員・契約社員の求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報の提供や転職アドバイスを行うことで、採用決定をサポートするサービス | |
・成功報酬型派遣社員求人サイト 「ジョブセンス派遣」 | 派遣社員の求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報を提供することで、派遣会社への登録を促進し仕事探しをサポートするサービス | |
・転職クチコミサイト「転職会議」 | 企業の評判・社風・入社対策をはじめとするクチコミ情報等をサイト上へ掲載し、転職者がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービス | |
・新卒就職活動サポートサイト 「就活会議(β版)」 | 企業クチコミ情報や学校別の就活状況、企業別の選考状況をサイト上へ掲載し、就職活動をする新卒学生がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービス | |
不動産情報メディア事業 | ・成功報酬型賃貸情報サイト 「door賃貸」 | 不動産賃貸物件情報をサイト上へ掲載し、ユーザーへ情報提供等を行うことで、住まい探しをサポートするサービス |
イーコマース事業 | ・海外ファッションECサイト「waja」 | 連結子会社である株式会社wajaが運営している、海外ブランドの洋服やバック等のファッション商品を取扱うCtoCの越境ECサイト |
その他事業 | ・新規事業 | ・中古不動産売買サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」 ・医療情報サイト「治療ノート(β版)」 ・BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(アイミツ)」(株式会社ユニラボと共同運営) |
・コンサルティング業務 | 検索エンジン最適化の助言業務等 |
(1)求人情報メディア事業
求人情報メディア事業では、インターネット上でアルバイトの求人情報を提供するサイト「ジョブセンス」(2006年4月開始)、正社員・契約社員の転職情報を提供するサイト「ジョブセンスリンク」(2008年5月開始)、派遣社員の求人情報を提供するサイト「ジョブセンス派遣」(2009年11月開始)に加え、転職クチコミサイト「転職会議」(2010年7月開始)、新卒就職活動サポートサイト「就活会議(β版)」(2015年4月開始)を運営しております。
「ジョブセンス」「ジョブセンスリンク」「ジョブセンス派遣」の3サイトにつきましては、主に「成功報酬型ビジネスモデル」によって運営しており、求人広告掲載企業にとっては費用対効果の高さ、求職者にとっては採用等が決定した際に「祝い金」が贈呈される等、双方に利用メリットの高いサービスとなっております。また、「ジョブセンスリンク」では、求職者向けに電話で転職相談に応じるサポートサービスも行っております。
「転職会議」は、転職希望者向けにサイト会員によって書き込まれた企業の評判等の情報を提供するサイトで、2012年5月より大手求人情報サービス会社と業務提携する等、順調にサービス規模を拡大しております。また、「就活会議(β版)」は、就職活動をする新卒学生向けに、転職会議上に書き込まれた企業のクチコミ情報を閲覧できるようにしているほか、学校別の就活状況、企業別の選考状況をサイト上へ掲載し、より自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービスです。
(2)不動産情報メディア事業
不動産情報メディア事業では、インターネット上で不動産賃貸情報を提供するサイト「door賃貸」(2010年4月開始)を運営しております。
「door賃貸」は、主に「成功報酬型ビジネスモデル」によって運営しており、賃貸物件情報を掲載した企業に対し、サイト利用者から物件問い合わせが発生した時点で初めて企業より成功報酬をいただいております。また、「door賃貸」により問い合わせを行い、賃貸物件への入居が決定した利用者に対し「祝い金」を贈呈しております。
(3)イーコマース事業
イーコマース事業では、2015年4月に連結子会社化した株式会社waja(本社:東京都港区、出資比率:71.7%)が海外ファッションECサイト「waja」等を運営しております。
主力サイトである「waja」は、世界60ヶ国超からバイヤーが仕入れたユニークな洋服やバック等のファッション商品を購入できるECサイトです。独自のフルフィルメント(ECにおける、受注・梱包・発送・受け渡し・代金回収までの一連のプロセスのこと)システムにより、CtoCかつ越境EC(国を越えて商品やサービスの売買を行う電子商取引のこと)領域においても高効率な事業運営を実現しております。
(4)その他事業
その他事業には、新規事業及びコンサルティング業務等を分類しております。
新規事業では、中古不動産売買サービス「IESHIL(イエシル)(β版)」(2015年8月開始)や医療情報サイト「治療ノート(β版)」(2015年8月開始)、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(アイミツ)」(株式会社ユニラボと共同運営)(2014年2月開始)等を運営しているほか、社内開発・他社への出資・業務提携・M&Aによる新規事業開発に積極的に取り組んでおります。なお、米国カリフォルニア州の連結子会社Livesense Americaにつきましては、2015年7月開催の当社取締役会にて解散及び清算を決議し、2015年12月末までに清算手続きを完了いたしました。
コンサルティング業務では、これまでのメディア運営によって蓄積したノウハウを活用することにより、「Google」や「Yahoo! JAPAN」等の検索エンジン対策を中心としたWebマーケティングに関する助言業務を行っております。当事業によって蓄積したノウハウは、メディア運営と相互補完されております。
事業系統図
(注) 当社の株式会社wajaへの出資比率は、2015年12月における新株予約権の行使により71.7%から70.3%になっております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E26032] S10079HU)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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