シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S1009WR4

有価証券報告書抜粋 GMOリサーチ&AI株式会社 連結経営指標等 (2016年12月期)


メニュー提出会社の経営指標等

回次第11期第12期第13期第14期第15期
決算年月 2012年12月2013年12月2014年12月2015年12月2016年12月
売上高(千円)1,527,2631,938,4722,345,8722,701,7673,091,817
経常利益(千円)110,580149,759232,409152,504279,386
親会社株主に帰属する
当期純利益
(千円)166,32190,689128,86979,42977,609
包括利益(千円)166,32189,769139,57164,45768,522
純資産額(千円)473,632507,6391,102,1061,114,1691,149,306
総資産額(千円)897,0941,035,2621,726,9661,750,3131,971,536
1株当たり純資産額(円)350.68372.32670.79675.08694.56
1株当たり当期純利益金額(円)123.1567.1591.3448.4246.93
潜在株式調整後1株当たり
当期純利益金額
(円)88.6747.7146.78
自己資本比率(%)52.848.663.163.758.3
自己資本利益率(%)35.118.616.27.26.9
株価収益率(倍)29.1426.1938.14
営業活動による
キャッシュ・フロー
(千円)121,975208,958147,565216,915369,829
投資活動による
キャッシュ・フロー
(千円)△53,280△126,058△187,155△269,953△48,032
財務活動による
キャッシュ・フロー
(千円)△18,545△66,154422,718△67,274△49,073
現金及び現金同等物の期末残高(千円)276,442301,059680,879555,977829,024
従業員数(人)6985100109116
[外、平均臨時雇用者数][13][15][19][15][4]

(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.当社は第11期より連結財務諸表を作成しております。
3.第11期及び第12期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在するものの、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
4.第11期及び第12期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
5.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む)は、1年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。
6.第11期以降の連結財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツの監査を受けております。
7.第11期より、「1株当たり当期純利益に関する会計基準」(企業会計基準第2号 2010年6月30日)、「1株当たり当期純利益に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第4号 2010年6月30日公表分)及び「1株当たり当期純利益に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第9号 2010年6月30日)を適用しております。当社は、2014年7月1日付で普通株式1株につき50株の株式分割を行っておりますが、第11期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

提出会社の経営指標等


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E30857] S1009WR4)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。