有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100DJJQ
タメニー株式会社 従業員の状況 (2018年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(契約社員、嘱託社員を含む。)であり、従業員数欄の〈 〉外書きは臨時従業員(アルバイト)の年間の平均雇用人員(1日7.5時間換算)であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.当連結会計年度において社員数は増減なく、臨時従業員(アルバイト)数は4名増加しておりますが、主要因は新規事業の開始及び事業規模の拡大によるものです。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(契約社員、嘱託社員を含む。)であり、従業員数欄の〈 〉外書きは臨時従業員(アルバイト)の年間の平均雇用人員(1日7.5時間換算)であります。
2.平均年齢は、臨時従業員を含まずに算出しております。
3.平均勤続年数は、臨時従業員を含まずに算出しております。
4.平均年間給与は、臨時従業員を含まずに算出し、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当事業年度において社員数は増減なく、臨時従業員(アルバイト)数は4名増加しておりますが、主要因は新規事業の開始及び事業規模の拡大によるものです。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
2018年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
パートナーエージェント事業 | 240 | 〈4〉 |
ファスト婚活事業 | 16 | 〈16〉 |
ソリューション事業 | 29 | 〈1〉 |
QOL事業 | 35 | 〈3〉 |
報告セグメント計 | 320 | 〈24〉 |
その他 | - | 〈-〉 |
全社(共通) | 36 | 〈0〉 |
合計 | 356 | 〈24〉 |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.当連結会計年度において社員数は増減なく、臨時従業員(アルバイト)数は4名増加しておりますが、主要因は新規事業の開始及び事業規模の拡大によるものです。
(2)提出会社の状況
2018年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
356〈24〉 | 42.8 | 3.7 | 3,956,585 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
パートナーエージェント事業 | 240 | 〈4〉 |
ファスト婚活事業 | 16 | 〈16〉 |
ソリューション事業 | 29 | 〈1〉 |
QOL事業 | 35 | 〈3〉 |
報告セグメント計 | 320 | 〈24〉 |
その他 | - | 〈-〉 |
全社(共通) | 36 | 〈0〉 |
合計 | 356 | 〈24〉 |
2.平均年齢は、臨時従業員を含まずに算出しております。
3.平均勤続年数は、臨時従業員を含まずに算出しております。
4.平均年間給与は、臨時従業員を含まずに算出し、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当事業年度において社員数は増減なく、臨時従業員(アルバイト)数は4名増加しておりますが、主要因は新規事業の開始及び事業規模の拡大によるものです。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E31855] S100DJJQ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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