有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100ALOL
株式会社東京エネシス 従業員の状況 (2017年3月期)
(1)連結会社の状況
(注) 1 従業員数は就業人員であります。(当社グループからの出向者を除き、当社グループ外からの出向者を含んでおります。)
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 従業員数が前連結会計年度末に比べ115名増加しております。主な要因は、採用の増加及び火力発電所保守工事における共同施工体制構築に伴う東京電力フュエル&パワー株式会社からの受入出向者の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注) 1 従業員数は就業人員であります。(当社からの出向者を除き、他社からの出向者を含んでおります。)
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4 従業員数が前事業年度末に比べ188名増加しております。主な要因は、採用の増加及び火力発電所保守工事における共同施工体制構築に伴う東京電力フュエル&パワー株式会社からの受入出向者の増加によるものであります。
(3)労働組合の状況
労使関係について、特に記載すべき事項はありません。
2017年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
設備工事業 | 1,165 |
その他の事業 | 22 |
全社(共通) | 312 |
合計 | 1,499 |
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 従業員数が前連結会計年度末に比べ115名増加しております。主な要因は、採用の増加及び火力発電所保守工事における共同施工体制構築に伴う東京電力フュエル&パワー株式会社からの受入出向者の増加によるものであります。
(2)提出会社の状況
2017年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
1,379 | 46.1 | 20.8 | 7,159,295 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
設備工事業 | 1,082 |
全社(共通) | 297 |
合計 | 1,379 |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4 従業員数が前事業年度末に比べ188名増加しております。主な要因は、採用の増加及び火力発電所保守工事における共同施工体制構築に伴う東京電力フュエル&パワー株式会社からの受入出向者の増加によるものであります。
(3)労働組合の状況
労使関係について、特に記載すべき事項はありません。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00092] S100ALOL)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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