株式会社アトラエ 沿革 (2021年9月期)

当社の創業者である新居佳英は、長年経験してきたアナログかつクローズドな従来のHR領域(Human Resources=企業の人的資源)(注1)にインターネット、テクノロジーの力を駆使して変革を起こし、労働力の最適配置を実現するため、当社を設立いたしました。
設立以降の経緯は以下のとおりであります。

年月	事項
2003年10月	東京都目黒区中目黒において株式会社ユビキタスコミュニケーションズを設立(資本金10,000千円)
2003年11月	本社を東京都渋谷区神宮前に移転
2005年4月	商号を株式会社I&Gパートナーズに変更
2005年5月	本社を東京都中央区銀座に移転
2006年2月	本社を東京都港区虎ノ門に移転
2006年7月	成功報酬型求人メディア「green」のサービス提供を開始
2007年2月	「green」のウェブサイトを全面リニューアル
2008年1月	「green」のモバイルサイトの提供を開始
2010年10月	本社を東京都港区南麻布に移転
2011年9月	「green」のウェブサイトの全面リニューアルに伴い、サービス名称を「Green」に変更
2012年12月	ソーシャルリクルーティングサービス「JobShare」のサービス提供を開始(注2)
2013年4月	「JobShare」のウェブサイトにおいて全雇用形態の求人掲載を開始(注3)
2014年7月	「JobShare」のウェブサイトを全面リニューアル 商号を株式会社アトラエに変更 本社を東京都港区三田に移転
2015年3月	「JobShare」のウェブサイトを全面リニューアルし、タレントマイニングサービス「TalentBase」として新たにサービス提供を開始(注4)
2015年12月	ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」のクローズドベータ版をリリース(注5)
2016年1月	「Yenta」のサービス提供を開始
2016年6月 2016年9月	東京証券取引所マザーズに株式を上場 エンゲージメント解析ツール「Wevox」の立ち上げを意思決定(注6)
2017年3月 2017年5月	「Yenta」の有料プランをリリース 「Wevox」を正式リリース
2018年6月 2020年5月 2020年7月	東京証券取引所市場第一部に市場変更 本社を東京都港区麻布十番に移転 子会社「株式会社アルティーリ」を設立
2021年2月 2021年8月 2021年9月	「Green」がAndroid版アプリをリリース シニア向けジョブ型マッチングプラットフォーム「Inow」を正式リリース(注7) 「Yenta」がYenta Web版をリリース

(注)1.HR領域(Human Resources=企業の人的資源)とは、企業の人的資源に関わる人材サービスの領域を指します。人材サービスには人材派遣、人材紹介、業務請負、求人メディアの運営、採用支援、教育研修等があります。
2.「ソーシャルリクルーティングサービス」とは、Facebook等のSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)を活用した採用手法の名称です。
3.全雇用形態とは、新卒、中途、インターン、アルバイト、契約社員等あらゆる雇用形態を意味します。
4.「タレントマイニングサービス」とは、求人企業の要求水準に適う「talent(才能あふれる優秀な人材)」を、当社独自の人工知能が自動的に「mine(発掘)」するサービスの実現を目指して作成した当社の造語です。
5.「Yenta」では、当社独自の人工知能がユーザーに対してビジネスパーソンをレコメンドします。
6.「Wevox」はエンゲージメントを可視化することで組織を活性化し、人材の活用と定着化を促進するサービスです。エンゲージメントとは、組織に対する自発的な貢献意欲や主体的に仕事に取り組んでいる心理状態を評価した指標です。「Wevox」独自のサーベイを用いる事で、重要な経営指標の一つとして注目を集めているエンゲージメントを定量的かつ多角的に把握する事が可能となります。
7.「Inow」は、「25年以上の経験を持つビジネスパーソン」と「その豊富な経験や専門的な知識や人脈を必要としている企業」のマッチングを実現するサービスです。機械学習を用いたキーワード検索により、ピンポイントでニッチな経験とそれらを必要としている企業側のニーズをマッチングします。