有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100CNPU
株式会社ASIAN STAR 従業員の状況 (2017年12月期)
(1)連結会社における状況 2017年12月31日現在
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
3 全社(共通)部門、及び不動産賃貸事業で使用している派遣社員につきましては、従業員数から除外しております。
4 当社では委任契約に基づく執行役員制度を採用しております。執行役員1名は、従業員数には含まれておりません。
(2)提出会社の状況 2017年12月31日現在
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 従業員数には、当社に在籍し連結子会社に出向している者の数を含んでおります。
3 全社(共通)部門で使用している派遣社員につきましては、従業員数から除外しております。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
5 執行役員1名は、従業員数には含まれておりません。
6 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
セグメントの名称 | 従業員数 (名) | |
不動産販売事業 | 3 | (―) |
不動産管理事業 | 17 | ( 4) |
不動産賃貸事業 | 10 | (―) |
不動産仲介事業 | 11 | (10) |
全社(共通) | 6 | (―) |
合 計 | 47 | (14) |
2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
3 全社(共通)部門、及び不動産賃貸事業で使用している派遣社員につきましては、従業員数から除外しております。
4 当社では委任契約に基づく執行役員制度を採用しております。執行役員1名は、従業員数には含まれておりません。
(2)提出会社の状況 2017年12月31日現在
従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
34(4)名 | 39.8歳 | 5.6年 | 4,432千円 |
セグメントの名称 | 従業員数 (名) | |
不動産販売事業 | 3 | (―) |
不動産管理事業 | 14 | ( 4) |
不動産賃貸事業 | ― | (―) |
不動産仲介事業 | 11 | (―) |
全社(共通) | 6 | (―) |
合 計 | 34 | ( 4) |
2 従業員数には、当社に在籍し連結子会社に出向している者の数を含んでおります。
3 全社(共通)部門で使用している派遣社員につきましては、従業員数から除外しております。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
5 執行役員1名は、従業員数には含まれておりません。
6 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
- 有価証券報告書 抜粋メニュー
- 連結経営指標等
- 提出会社の経営指標等
- 沿革
- 事業の内容
- 関係会社の状況
- 従業員の状況
- 業績等の概要
- 生産、受注及び販売の状況
- 事業等のリスク
- 経営上の重要な契約等
- 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 株式の総数等
- 発行済株式総数、資本金等の推移
- 株価の推移
- 最近6月間の月別最高・最低株価
- 株式所有者別状況
- 役員の状況
- コーポレートガバナンス状況
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04039] S100CNPU)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。