有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100D5WQ
株式会社ユー・エス・エス 従業員の状況 (2018年3月期)
(1) 連結会社の状況
(注)1.従業員数は、就業員数(USSグループ外からUSSグループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(嘱託社員、契約社員、パートタイマーおよび派遣社員を含む。)は当連結会計年度の平均人員(1日7時間30分勤務換算)を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて125名増加した主な要因は、2017年8月24日付けで株式会社ジェイ・エー・エーの株式を取得し、同社ならびに同社の子会社である株式会社HAA神戸および株式会社オークション・トランスポートを子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注)1.従業員数は、就業員数(社外から当社への出向者を含み、当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数(嘱託社員、契約社員、パートタイマーおよび派遣社員を含む。)は当事業年度の平均人員(1日7時間30分勤務換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与および基準外給与を含めております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係はグループ各社とも円満に推移しております。
(2018年3月31日現在) |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
オートオークション | 815 | (161) |
中古自動車等買取販売 | 192 | (6) |
その他 | 129 | (43) |
全社(共通) | 21 | (2) |
合計 | 1,157 | (212) |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて125名増加した主な要因は、2017年8月24日付けで株式会社ジェイ・エー・エーの株式を取得し、同社ならびに同社の子会社である株式会社HAA神戸および株式会社オークション・トランスポートを子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(2018年3月31日現在) |
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
580(114) | 38.7 | 11.9 | 6,344 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
オートオークション | 559 | (112) |
全社(共通) | 21 | (2) |
合計 | 580 | (114) |
2.平均年間給与は、賞与および基準外給与を含めております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係はグループ各社とも円満に推移しております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05045] S100D5WQ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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