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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100LOI2 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社旅工房 従業員の状況 (2021年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2021年3月31日現在
事業部門の名称従業員数(名)
レジャー部門124(5)
法人営業部門67
コーポレート部門31(7)
デジタルビジネス部門20
グローバル・アライアンス部門3
ALOHA 7, INC.6(5)
Tabikobo Vietnam Co. Ltd.14(2)
PT. Ramayana Tabikobo Travel24
合計289(19)

(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。


(2)提出会社の状況
2021年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
245(12)30.94.93,333


事業部門の名称従業員数(名)
レジャー部門124(5)
法人営業部門67
コーポレート部門31(7)
デジタルシステム部門20
グローバル・アライアンス部門3
合計245(12)

(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。

(3)労働組合の状況
当社グループでは労働組合は存在しませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E33110] S100LOI2)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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