有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100D8LR
H.U.グループホールディングス株式会社 従業員の状況 (2018年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.「全社(共通)」は、当社の就業人員であります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて575人減少している主な理由は、受託臨床検査事業において当社の連結子会社であったCDx Holdings,Inc.、Miraca Life Sciences,Inc.及び他7社を売却したため、連結の範囲から除外したためであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、出向元である会社からの勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末に比べて172人増加している主な理由は、富士レビオ㈱及び㈱エスアールエルのIT部門及び購買部門を統合したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
連結子会社であります㈱エスアールエルの労働組合は、1998年3月28日にスタッフ社員をもって組織されたSRL契約社員労働組合、1999年1月31日に従業員をもって組織されたエスアールエルユニオン及び2001年2月13日に社員をもって組織された全労協全国一般の分会の3組合を有しております。
なお、安定的な労使関係の構築に努めております。
2018年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
受託臨床検査事業 | 2,741 | (3,173) |
臨床検査薬事業 | 1,059 | (129) |
ヘルスケア関連事業 | 1,417 | (3,280) |
報告セグメント計 | 5,217 | (6,582) |
全社(共通) | 324 | (18) |
合計 | 5,541 | (6,600) |
2.「全社(共通)」は、当社の就業人員であります。
3.従業員数が前連結会計年度末と比べて575人減少している主な理由は、受託臨床検査事業において当社の連結子会社であったCDx Holdings,Inc.、Miraca Life Sciences,Inc.及び他7社を売却したため、連結の範囲から除外したためであります。
(2)提出会社の状況
2018年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
298(14) | 47.9 | 13.9 | 8,323 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
受託臨床検査事業 | ― | (―) |
臨床検査薬事業 | ― | (―) |
ヘルスケア関連事業 | ― | (―) |
報告セグメント計 | ― | (―) |
全社(共通) | 298 | (14) |
合計 | 298 | (14) |
2.平均勤続年数は、出向元である会社からの勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末に比べて172人増加している主な理由は、富士レビオ㈱及び㈱エスアールエルのIT部門及び購買部門を統合したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
連結子会社であります㈱エスアールエルの労働組合は、1998年3月28日にスタッフ社員をもって組織されたSRL契約社員労働組合、1999年1月31日に従業員をもって組織されたエスアールエルユニオン及び2001年2月13日に社員をもって組織された全労協全国一般の分会の3組合を有しております。
なお、安定的な労使関係の構築に努めております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00967] S100D8LR)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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