日本ホスピスホールディングス株式会社 従業員の状況 (2022年12月期)

(1)連結会社の状況

	2022年12月31日現在
事業部門の名称	従業員数(人)
在宅ホスピス事業	774	[360]
全社(共通)	4	[-]
合計	778	[360]

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いている。)は、年間の平均人員を1人未満は切り捨て [ ] 外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数の増加の主な要因は、ホスピス施設7施設を新規開設したこと及び2022年4月にノーザリーライフケア株式会社を連結子会社化したことによるものであります。
4.当社グループは、在宅ホスピス事業のみの単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。

(2)提出会社の状況

				2022年12月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
4	[-]	49.8	4.00	8,425

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いている。)は、年間の平均人員を [ ] 外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数の減少の主な要因は、当社グループ内の組織変更による人員配置の最適化によるものであります。
5.当社は、当社グループの管理業務のみを行う単一事業であるため、セグメント別の記載は省略しております。

(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。