有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100UV55 (EDINETへの外部リンク)
株式会社TWOSTONE&Sons 従業員の状況 (2024年8月期)
(1) 連結会社の状況
2024年8月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
エンジニアプラットフォームサービス | 423 | (6) |
マーケティングプラットフォームサービス | 18 | (2) |
コンサル・アドバイザリーサービス | 22 | (2) |
全社(共通) | 63 | (12) |
合計 | 526 | (22) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が158名増加しております。主として、当連結会計年度において株式会社MapleSystemsを連結子会社としたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
2024年8月31日現在 | |||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
63 | 31.5 | 2.4 | 5,371 |
(12) |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
エンジニアプラットフォームサービス | 2 | (―) |
マーケティングプラットフォームサービス | ― | (―) |
コンサル・アドバイザリーサービス | ― | (―) |
全社(共通) | 61 | (12) |
合計 | 63 | (12) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4)労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |
66.1% | 70.9% | 57.5% | (注) |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E35767] S100UV55)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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