ジャパンクラフトホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年6月期)

① 連結会社の状況

	2026年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
小売事業	144	[558]
出版・教育事業	79	[32]
合計	223	[590]

(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 嘱託契約の従業員及びパートタイマー等の期中平均人員を[ ]外数で記載しております。
3 従業員数が前連結会計年度末に比べ24名減少しておりますが、その主な理由は当社連結子会社であったヴォーグ学園の全株式を譲渡したことによるものであります。

② 提出会社の状況
当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。

③ 最大人員会社の状況
藤久株式会社

					2026年6月30日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
144	[558]	45.9	18.1	4,472,599	2.75

(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 嘱託契約の従業員及びパートタイマー等の期中平均人員を[ ]外数で記載しております。

④ 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は協調的であり円満に推移しております。


⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
イ.提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

ロ.連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

---

• 有価証券報告書 抜粋メニュー
• 連結経営指標等
• 提出会社の経営指標等
• 沿革
• 事業の内容
• 関係会社の状況
• 従業員の状況
• 事業等のリスク
• 研究開発活動
• 株式の総数等
• 発行済株式総数、資本金等の推移
• 株式所有者別状況
• 役員の状況

当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
藤久株式会社	19.1	100.0	49.1	64.9	79.0
株式会社日本ヴォーグ社