有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100H0SI
株式会社武井工業所 役員の状況 (2019年6月期)
①役員一覧
男性 7名 女性 -名 (役員のうち女性の比率-%)
(注)1.取締役の任期は、2019年6月期に係る定時株主総会終結の時から2021年6月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
2.監査役の任期は、2016年6月期に係る定時株主総会終結の時から2020年6月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
3.監査役山根 節及び古川 史高は、社外監査役であります。
②社外役員の状況
当社の社外監査役は2名であります。
監査役古川史高氏は、弁護士の資格を有しており、法律に関する相当程度の知見を有するものであります。
監査役山根節氏は、公認会計士の資格を有しており、また大学等における会計分野に関する研究及び教授等を通じて、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。
両監査役は監査役と取締役との会議等で客観的な立場から進言、指導を行っております。なお、社外監査役との人的関係、資本的関係、取引関係、その他特別な利害関係はありません。当社は古川史高氏が所属する東京グリーン法律事務所の他の弁護士と顧問契約を締結しております。
当社は、業務の実態に精通した経営理念を共有する社内出身者である取締役を中心に、当社の事業特性を踏まえた意思決定を迅速に行うことを重視してまいりました。かかる経営体制下において、各取締役が現場の実態に精通しているか、またそれに代替する深い業界知識・経験を有していないのであれば、変化の早い事業環境に即応した、迅速かつ的確な意思決定は実現し得ないものと考えております。
当社では、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
このような条件を満たす適切な社外取締役候補者の選定を進めてまいりましたが、適任者の選定に至っておりません。要件を満たさない社外取締役を形式的に選任した場合には、当社の取締役会の機能が果たせない可能性があることから現時点で社外取締役を置くことは相当ではないと判断しております。
当社としましては、引き続き当社の社外取締役として適切な人材の確保に向けて取り組んでいきます。
男性 7名 女性 -名 (役員のうち女性の比率-%)
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 (千株) | ||||||||||||||||||
代表取締役社長 | 武井 厚 | 1971年11月26日生 |
| (注)1 | 241 | ||||||||||||||||||
常務取締役 | 横田 一人 | 1959年4月1日生 |
| (注)1 | 10 | ||||||||||||||||||
取締役 | 金澤 隆 | 1960年9月15日生 |
| (注)1 | 25 | ||||||||||||||||||
取締役 | 岡本 仁 | 1956年3月29日生 |
| (注)1 | 14 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||
常勤監査役 | 鷹啄 英昭 | 1954年11月5日生 |
| (注)2 | 27 | ||||||||||||||||||||||
監査役 | 山根 節 | 1949年1月17日生 |
| (注)2.3 | - | ||||||||||||||||||||||
監査役 | 古川 史高 | 1950年7月2日生 |
| (注)2.3 | - | ||||||||||||||||||||||
計 | 317 |
2.監査役の任期は、2016年6月期に係る定時株主総会終結の時から2020年6月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
3.監査役山根 節及び古川 史高は、社外監査役であります。
②社外役員の状況
当社の社外監査役は2名であります。
監査役古川史高氏は、弁護士の資格を有しており、法律に関する相当程度の知見を有するものであります。
監査役山根節氏は、公認会計士の資格を有しており、また大学等における会計分野に関する研究及び教授等を通じて、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。
両監査役は監査役と取締役との会議等で客観的な立場から進言、指導を行っております。なお、社外監査役との人的関係、資本的関係、取引関係、その他特別な利害関係はありません。当社は古川史高氏が所属する東京グリーン法律事務所の他の弁護士と顧問契約を締結しております。
当社は、業務の実態に精通した経営理念を共有する社内出身者である取締役を中心に、当社の事業特性を踏まえた意思決定を迅速に行うことを重視してまいりました。かかる経営体制下において、各取締役が現場の実態に精通しているか、またそれに代替する深い業界知識・経験を有していないのであれば、変化の早い事業環境に即応した、迅速かつ的確な意思決定は実現し得ないものと考えております。
当社では、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
このような条件を満たす適切な社外取締役候補者の選定を進めてまいりましたが、適任者の選定に至っておりません。要件を満たさない社外取締役を形式的に選任した場合には、当社の取締役会の機能が果たせない可能性があることから現時点で社外取締役を置くことは相当ではないと判断しております。
当社としましては、引き続き当社の社外取締役として適切な人材の確保に向けて取り組んでいきます。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01215] S100H0SI)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。