三井住友ファイナンス＆リース株式会社 従業員の状況 (2019年3月期)

(1)連結会社の状況

2019年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
賃貸・延払事業	2,356	〔241〕
営業貸付事業
その他
全社(共通)	929	〔72〕
合計	3,285	〔313〕

(注) 1 当社グループでは、セグメントごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
2 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3 臨時従業員には、嘱託、派遣社員、パートタイマー及びアルバイトを含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2019年3月31日現在

従業員数				平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与
2,296	人〔	207	人〕	42歳0ヶ月	13年11ヶ月	8,370千円

セグメントの名称	従業員数(人)
賃貸・延払事業	1,882	〔163〕
営業貸付事業
その他
全社(共通)	414	〔44〕
合計	2,296	〔207〕

(注) 1 提出会社では、セグメントごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
2 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3 臨時従業員には、嘱託、派遣社員、パートタイマー及びアルバイトを含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6 提出会社の従業員数は前連結会計年度末と比べ718人増加しております。これは主として提出会社とSMFLキャピタル株式会社が合併したことによるものであります。

(3)労働組合の状況

当社グループでは、提出会社において三井住友ファイナンス&リース従業員組合が組織されており、組合員数は2019年3月31日現在1,357人であります。
提出会社において、労働組合との間に特記すべき事項はありません。