有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100GCOO
株式会社ソフトフロントホールディングス 従業員の状況 (2019年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。
2.従業員数が前連結会計年度末に比べて66名減少しておりますが、その主な理由は、株式会社ソフトフロントDevelopment Service及びその子会社であるSOFTFRONT VIETNAM CO., LTD.並びに株式会社エコノミカルが当社の子会社でなくなったこと及び構造改革のための希望退職者の募集を行ったことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末に比べて9名減少しておりますが、その主な理由は、構造改革のための希望退職者の募集を行ったことによるものであります。
(3)労働組合の状況
労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
2019年3月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
コミュニケーションソフトウェア関連事業 | 9 |
コミュニケーションインフラ関連事業 | 1 |
AWESOME JAPAN関連事業 | 2 |
報告セグメント計 | 12 |
全社(共通) | 7 |
合計 | 19 |
2.従業員数が前連結会計年度末に比べて66名減少しておりますが、その主な理由は、株式会社ソフトフロントDevelopment Service及びその子会社であるSOFTFRONT VIETNAM CO., LTD.並びに株式会社エコノミカルが当社の子会社でなくなったこと及び構造改革のための希望退職者の募集を行ったことによるものであります。
(2)提出会社の状況
2019年3月31日現在 | |||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
7 | 43.1 | 12.5 | 5,125 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末に比べて9名減少しておりますが、その主な理由は、構造改革のための希望退職者の募集を行ったことによるものであります。
(3)労働組合の状況
労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05297] S100GCOO)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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