有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100FHS4
株式会社三陽商会 従業員の状況 (2018年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 従業員数には、提出会社の希望退職者247名(2018年12月31日付退職)が含まれております。
4 従業員数の増加は、2018年7月より提出会社の臨時雇用者約800名の正社員化によるものであります。
5 当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業を単一の報告セグメントとしております。ファッション関連事業以外の事業については重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 従業員数には、希望退職者247名(2018年12月31日付退職)が含まれております。
5 従業員数の増加は、2018年7月より臨時雇用者約800名の正社員化によるものであります。
6 当社は、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(3)労働組合の状況
提出会社の労働組合の状況は次のとおりであります。
なお、連結子会社においては労働組合は組織されておりません。
2018年12月31日現在 |
従業員数(名) | 1,804 (2,154) |
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 従業員数には、提出会社の希望退職者247名(2018年12月31日付退職)が含まれております。
4 従業員数の増加は、2018年7月より提出会社の臨時雇用者約800名の正社員化によるものであります。
5 当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業を単一の報告セグメントとしております。ファッション関連事業以外の事業については重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
2018年12月31日現在 |
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
1,734 (2,101) | 41.3 | 15.0 | 5,353 |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 従業員数には、希望退職者247名(2018年12月31日付退職)が含まれております。
5 従業員数の増加は、2018年7月より臨時雇用者約800名の正社員化によるものであります。
6 当社は、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(3)労働組合の状況
提出会社の労働組合の状況は次のとおりであります。
1 名称 | 三陽商会労働組合 |
2 組合員数 | 1,567名(2018年12月31日現在) |
3 所属上部団体 | UAゼンセン |
4 労使関係 | 安定しており特記すべき事項はありません。 |
- 有価証券報告書 抜粋メニュー
- 連結経営指標等
- 提出会社の経営指標等
- 沿革
- 事業の内容
- 関係会社の状況
- 従業員の状況
- 事業等のリスク
- 株式の総数等
- 発行済株式総数、資本金等の推移
- 株価の推移
- 最近6月間の月別最高・最低株価
- 株式所有者別状況
- 役員の状況
- コーポレートガバナンス状況
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00593] S100FHS4)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。