有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100QYC9 (EDINETへの外部リンク)
神戸天然物化学株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)
(1)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は有機化学品の研究・開発・生産ソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)男女の賃金差異
(注)1.男女間賃金差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の算出方法をベースとしております。
2.当社では正規、非正規従業員のいずれにおいても、男女では賃金規程等の制度上、昇進、昇給等の運用上および採用基準上の差を設けておりません。
3.男女の賃金差異を含む人的資本に関する事項については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2023年3月31日現在 | |||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
291 | 41.9 | 12.3 | 6,313 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は有機化学品の研究・開発・生産ソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)男女の賃金差異
2023年3月31日現在 |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(%) |
①全従業員 76.0 ②正規従業員 86.3 ③非正規従業員 32.4 |
2.当社では正規、非正規従業員のいずれにおいても、男女では賃金規程等の制度上、昇進、昇給等の運用上および採用基準上の差を設けておりません。
3.男女の賃金差異を含む人的資本に関する事項については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E33794] S100QYC9)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。