株式会社テンダ 従業員の状況 (2026年5月期)

① 連結会社の状況

		2026年5月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
DXソリューション事業	192	(16)
Techwiseコンサルティング事業	68	(3)
ゲームコンテンツ事業	64	(22)
全社(共通)	36	(-)
合計	360	(41)

(注)1.従業員数は正社員の就業人員であり、当社グループからグループ外部への出向者を除き、グループ外部から当社グループへの出向者を含みます。臨時雇用者(契約社員)は、()内に外数で記載しております。
2.全社(共通)は、人事、経理等の管理部門の従業員であります。

② 提出会社の状況

				2026年5月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
232	37.5	6.3	5,238	2.1

セグメントの名称	従業員数(名)
DXソリューション事業	145
Techwiseコンサルティング事業	51
全社(共通)	36
合計	232

(注)1.従業員数は就業人員であり、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。臨時雇用者は従業員の総数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、人事、経理等の管理部門の従業員であります。

③ 労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。

④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

提出会社の状況

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
14.9	25.0	85.1	87.3	45.8

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。