シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100H1MU (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社アイスタイル 従業員の状況 (2019年6月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期次期

(1) 連結会社の状況

2019年6月30日現在
セグメントの名称従業員数(名)
On Platform事業484(21)
Beauty Service事業229(75)
Global事業315(72)
その他事業43(-)
全社 (共通)104(2)
合計1,175(170)

(注) 1 従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマーのみ、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人数を(外数)で記載しております。
2 全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員数を記載しております。
3 On Platform事業の従業員数増加の主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
4 Global事業の従業員数増加の主な理由は、海外店舗の増加等、海外の業容拡大によるものであります。
5 その他事業の従業員数増加の主な理由は、人材派遣事業の業容の拡大に伴い、期中採用が増加したことによるものであります。
6 全社(共通)の従業員数増加の主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。


(2) 提出会社の状況

2019年6月30日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
524(12)33.73年5ヶ月5,731


セグメントの名称従業員数(名)
On Platform事業409(5)
Global事業11(5)
全社 (共通)104(2)
合計524(12)

(注) 1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(パートタイマーのみ、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人数を(外数)で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数増加の主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。

前期次期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ 検索に戻る
検索に戻る
このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E26301] S100H1MU)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ